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公司工作人员差旅费开支规定 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，依据有关规定，结合目前外部各方面费用上涨的实际情况，在总结2008年差旅费规定执行情况的基础上，参照中金办资财（2008）74号关于印发《中国集团公司权属公司差旅费管理指导意见》的通知要求制定本规定。 第二条 职工外出参加会议、培训、集中上报审查资料，属接待方统一安排期间的，住宿费、伙食补助费据实报销，不实行定额标准；出差人员正常出差或会议及其他形式统一安排期间以外的，出差费用实行定额标准。 第三条 定额标准计算办法：住宿费必须按出差的实际住宿天数计算，伙食补助费、市内交通费原则按出差的自然（日历）天数计算。 第四条 定额标准 (一) 住宿标准 单位：元/晚 人员 出差地点 一般人员 经营层 董事长 县城（县级市） 40 100 100 一般城市 120 160 180 省会 180 230 260 首都、直辖市 230 260 300 注：单独1人出差最高按2人标准报销，在报销标准以下据实报销。 (二) 伙食补助费标准 单位：元/天 人员 出差地点 一般人员 经营层 董事长 外县城（县级市） 10 10 10 一般城市 25 30 30 省会 45 50 50 首都、直辖市 45 50 50 乘坐火车 45 50 50 (三) 市（县）内交通费标准 单位：元/天 人员 出差地点 出差人员 外县城（县级市） 5 一般城市 10 省会 15 首都、直辖市 15 注: 1、经批准乘坐飞机的，到机场的出租车费据实报销，助理级以上的到火车站的出租车费实报实销，其他人员不允许报出租车费。 2、公司领导省内出差车费计入本人考核费用，省外出差不计入。 3、会议或学习期间不补助，只按来往路途时间据实核发。 (四) 洛阳、郑州交通费往返标准 1、公司——洛阳 45元 2、公司——郑州 116元 （五）县内交通费、伙食补助标准 1、交通费： 县城----公司 （东湾矿）：5元/次单程 任岭----大章（乡政府）：2元/次单程 2、伙食补助：6元/人·天 第五条 交通费开支规定 1、不经公司领导批准不得乘坐飞机、火车软卧、豪华卧铺客车、轮船二等舱以上舱位。 2、洛阳、郑州以外其他地方的乘坐客车，报销金额标准不超过依维柯票价标准。 3、乘坐火车，可购够硬卧铺，但晚上连续乘车超过6小时，白天连续乘车超过12小时，不购买硬卧铺的，按本人实际乘坐的火车硬席座位价的80%给予补助。 4、公司职工乘火车晚上连续超过6小时，白天连续超过12小时的，可以按一般城市出差标准另加一天生活补助费（简称超时补）。由于提车或远途提货原因造成晚上连续行车超过6小时，白天连续行车超过12小时的经有关人员证明，加发50元的途中补助 第六条 押运精粉人员补助生活费15元/趟，不报住宿费，误车时住宿费由车主承担。 第七条 工伤住院护理人员（经批准的家属）费用报销、补助标准： 1、市内交通补助费：不按日历天数计算，根据实际需要在护理地和公司之间来往办事，补助该费用。 2、生活补助费：本县10元/天县外省内县市20元/天省会及省外县市25元/天。 3、住宿费：护理天数在10天以内的按标准执行，超过10天的由公司人事部联系住房，据实结算。 4、公司派在岗职工护理者按出差标准执行，超过10天的住宿标准按本条款第3条执行。 第八条 其它相关事宜 1、司机出车住宿，随公司领导（或办事人员）的，住宿费按公司领导（或办事人员）住宿标准执行;随同人员没有一起住宿，司机单独住宿的，住宿费按一般出差人员标准执行，借宿的不予报销。 2、参加短期培训由培训单位统一安排食宿的视同参加会议。 3、职工到本县县城出差或参加培训需住宿的，必须到黄金大厦住宿凭票报销，否则不予报销。但供销人员因业务频繁，公司和大厦有约定，可按优惠价定期由公司委派会计负责办理结算手续。 4、出差人员出差过程中，住宿必须如实开具并提供住宿发票，没有住宿发票、借宿或住自己家里的不执行住宿费用标准。 5、在提货车辆不让进入市区的情况下，业务员在市内来往购货、提货，可按市内交通费给予补助。 6、享受探亲假的人员，只报销路途车费、食宿费，报销标准在出差标准限额范围内据实报销。 7、职工外出看病、检查，经公司批准可在标准范围内报销路途车费、住宿费。 8、特殊情况，中午超过12点结算住宿的 ，半天住宿费内据实加计报销。