宁波市鄞州区发展外向型总部经济对策研究文献综述.docVIP

文献综述 宁波市鄞州区发展外向型总部经济对策研究 早在20世纪80年代，，21世纪，总部经济成为社会各界关注的一个热点话题。目前，纽约总部经济提供了成功的范例。截至2004年底，被中国商务部认定的在北京设立地区总部的跨国公司达24家，上海的跨国公司地区总部的数量达到41家。经商务部批准，跨国公司在我国设立的投资性公司有220多家，其中120家位居世界500强行列。部分规模较大的投资性公司正计划向地区总部过渡。总之，现今总部经济如火如荼的发展，确实为各地区和中心城市经发展带来了可观的经济效益，显著地提升了它们的竞争能力。目前，， 1 国内研究现状 北京市社会科学院经济研究所副所长赵弘（2004）认为，，，，，，广东商学院金融学院教授2003）认为，总部经济是指通过创造各种利条件，吸引跨国公司和外埠大型企业总部入驻，企业总部在中心城市集群布局，生产加工基地则安排在营运成本较低的周边地区或外地，从而形成合理的价值链分工。总部经济的优点主要体现在其经济效益的集聚性、扩延性、示范性、辐射性、吸引性。 北京总部基地董事长许为平（2005）认为，，，，，，2005）认为，，，，，，，2006）、王超（2005）等人的观点，我国总部经济发展中主要存在以下四个方面的问题：一是对“总部经济”认识存在某些误区。二是政府对总部经济发展的宏观指导和空间规划有待加强。三是总部经济发展存在产业定位和功能定位趋同现象。四是企业迁移总部面临着“退出”和“进入”两大障碍。 杨宜勇（2006）、严莉（2005）等人对总部经济发展的思路和建议进行了探讨，主要体现在以下五个方面：一是用两个产业集聚来指导区域经济发展。二是注意“因城而宜”，找准城市定位。三是规划好、建设好中心城市的CBD和金融区。四是明确政府在发展总部经济的角色和作用边界。五是注重发展总部经济具体措施的落实。 江西财经大学史忠良教授（2005）提出发展中国总部经济的政策建议：（1），（2）（3）CBD和金融区，（4）（5）Michael.E.Porter，1998）用区域集群理论对跨国公司设立地区总部问题进行了初步分析。他指出企业应该在一国之中慎选地点从事各项活动与设立总部；企业所选择的地点应该聚集挑剔的客户、重要的供货商、各种竞争对手，尤其要具备生产要素的创造机制，例如拥有可以提供智力支持的大学或是专门从事科学研究的实验室。目前多数形成产业集群的地域多属于中心城市或经济比较发达的城市，因此，基于区域集群的分析本质上是一种基于中心城市区域经济理论的延伸。 法国经济学家弗朗索瓦·佩鲁（Francois Per-roux，1955）提出的增长极理论，以中心-外围模型分析总部地区与周边地区之间的关系。该理论认为，在人类经济活动中，“增长并非同时出现在所有地方，它不同的强度首先出现在一些增长点或增长极上，然后通过不同的渠道向外扩散，并对整个经济产生不同的最终影响。”按照佩鲁的理论观点，区域经济的发展主要依靠条件较好的少数地区和少数产业带动，应把少数区位条件好的地区和少数条件好的产业培育成经济增长极。通过增长极的“极化效应”和“扩散效应”，影响和带动周边地区经济发展。在发展的初级阶段，极化效应是主要的，当增长极发展到一定规模后，会导致人口和活动过于集中，产生交通堵塞、环境污染、地价上涨等，极化效应削弱，企业、人才、技术、资金等要素向增长极周边转移扩散，从而带动周边地区经济的发展，这时“扩散效应”将逐渐占据主导地位。 玛丽?洛弗尔Mary E.Lovelyetal，2004）将总部经济在城市集聚这一问题的分析归结为信息，他们认为对信息的需求成为制造业总部在空间上区域集聚的首要原因。在城市里集聚可以使总部获得高质量的信息（来自高素质劳动力、来自政府、来自当地科研院所）的同时，获得知识溢出效应。詹姆斯?大卫（James C.Davi，2008）补充了上述成果，他们利用城市集聚系统模型找出影响当地总部集聚的核心要素，结果显示：当地服务供应商的充沛程度和当地现有总部的规模是其中最重要的因素。 蒂娜（Tina，2005）细致分析了总部和分厂在研发和管理方面的感知隔阂（perception gaps），并称这种隔阂的加剧将对公司运营形成严重威胁。其他学者进一步指出，考虑到总部与分厂的信息流问题，特定地区的战略环境将是形成此种感知隔阂的首要原因，跨国公司在与其战略单元沟通时要注意尽量避免。 波多（Bodo，2006）运用计量模型分析了总部和分厂在知识转换方面的变化，传统的观点认为总部仅仅是一个主要的信息发布源，但是目前的实践表明，总部同时也是散布于世界各地的分厂的知识接收器。研究结果表明，总部能否从知识转化中获益，主要取决于一些重要影响因素：分厂的战略使命、总部的吸收能力以及当地的经济发展水平。 3 外向型总部经济的研究 有学者