新时期医学检验实习生综合管理办法及保证举措.pdfVIP

检验医学$’ 年第$ 卷第( 期+ 2345637568 9:1;;=: $’ ，5? $ - @5 ( - ·’)* · 文章编号：! !#$% （$’ ）(#’)*#$+ + + 中图分类号：,!) - *$*+ + + 文献标识码：. 新时期医学检验实习生综合管理办法及保证措施 吴+ 茅，+ 刘建栋，+ 周永列 （浙江省人民医院检验医学中心，浙江 杭州*! !/ ） + + 关键词：实习生；检验医学；综合管理办法 + + 目前医院检验科实习生思想波动、情绪不稳、 结经验、工作汇报及科学研究所必备的一项技能， 纪律松懈等现象日益严重，个别学生得过且过、草 本科生论文时间约占总实习!0 ’ ，所以我们给每 率应付、消极怠工现象时有发生，这不仅影响实习 一位同学安排了毕业论文指导老师，让每个同学 效果，而且给今后的工作和生活埋下隐患。为配 有一次论文写作机会。指导老师均为主管技师及 合学校实习生管理和确保医疗安全，促进大学生 其以上职称者，学生在老师指导下或与老师一起 综合素质培养，我们制定了一套实习生综合管理 参与论文设计、查文献、实验、收集和整理资料、写 办法及相应保证措施，经过一年的摸索和实施，得 作等全过程，并保证其一定的写作时间。最后根 到多方面肯定。 据论文的创新性、实用性、科学性及综合表现进行 一、实习生综合管理办法 评分，取’ 位老师打的平均分为该同学出科论文 综合管理办法主要以积分形式考核学生，力 成绩，满分! 分。 求公平客观地评价每一位同学，总分! 分。 *- 业务学习考核满分! 分+ 业务学习是提 !- 各实验室业务考核满分( 分+ 各实验室 高实习生业务知识，更快熟悉临床工作的一个重 根据各大专院校实习大纲要求并结合医院临床实 要环节。业务学习分大课和小课二部分，总分 验室工作特点设立考核内容，各实验室考分分配 ! 分。小课面向实习、进修人员，每周 ! 次；大 主要根据实习时间和实习内容而定，总分( 分， 课面向实习、进修及全科工作人员，每月! 次，未 见表!。各实验室考核表每人! 册，随身携带，让 到! 次扣’ 分。这一考核使经常逃课的现象得到 同学明确在有限的时间内应做什么，并督促带教 控制，保证了实习队伍良好的学风，调动了讲课老 老师按此要求指导实习和出科考核。 师的积极性。 表! 实习生总出科成绩单 / - 劳动纪律及医德医风考评，满分! 分+ + + 姓名+ + 学校+ + $+ + 年+ + 月+ + 日 发现迟到、早退、对患者服务态度差或各类违规行 考核内容 满分 得分 为并有投诉者扣’ 分，而对积极参与科室集体活 请假 ! 分 动、助人为乐，确实值得表扬者追加’ 分。这一考 科室业务学习 ! 分 核制度的推出使以前随意违规现象明显减少。 毕业论文书写 ! 分 ’ - 实习生请假办法+ 严明的劳动纪律是保证 劳动纪律及医德医风 ! 分