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StatisticalForum 画 统计讲坛
督导检查开启 “友谊之旅
◎ 王淑芬
一 统计督导检查是近年来北京市统 求耐心细致解释后 ,对方才半信半疑 差36DE。再如,填报l104表的从业人
计工作执法阵地前移的一种新的执法 地放下电话 。 员工资总额时,漏掉了报告期 内已经
方式。这种执法方式具有几个特点: 按时检查 发放的物价补贴部分。
一 是乐于被受查单位接受 (一般情况 当 日,按照既定的检查时间,统 在检查结束后 ,统计所人员将
下,督导检查对数据差错和统计基础 计所人员准Bd,~JJ达该企业。 本次督导检查的情况和发现的问题 向
工作 中存在 的问题不做行政处罚 ): 统计所人员首先 出示执法检查 该单位负责人和统计人员作 了详细通
二是督导检查分为事前、事中、事后 证件 ,然后将事先准备好 的宣传材 报。同时做了两方面的工作。一是与
三个阶段 ,可 以及时、有效地纠正数 料——新修订的 《中华人民共和国统 对方一起分析存在问题 的原因,便于
据差错和统计基础工作不规范现象; 计法》 (节选 )送给被查单位的负责 及时解决;二是面对面地进行统计业
三是通过督导检查,拉近了政府统计 人和统计人员。随后 ,按照执法程序 务辅导,及时纠正发现的数据差错。
机关与统计调查对象的距离,改善了 对该单位进行了督导检查。在检查过 随后 ,统计所人员还在现场进
行政管理相对人之间的对立关系。 程中,对方有关人员虽然显得紧张不 行 了 “谈心式 ”的统计法制宣传 ,
作为政府统计机关 的基层工作 安,但还是能够积极配合,使检查工 使受查单位负责人和统计人员清醒地
者 ,笔者对督导检查的实践效果体会 作进行得 比较顺利。
颇深。特别是在最近的一次督导检查 检查结果
后 ,笔者所在统计所通过及时总结经 从检查结果来看,该单位存在着
验并提出改进措施,使督导检查真正 以下问题 :
发挥 了双 向互动 的促进作用 ,让统计 1统计基础工作不扎实。一是在
管理相对人成为了 “朋友”。 岗统计人员不具备统计从业资格。从
思想上对统计工作重视程度不够。二
督导过程回放 是企业未按照国家有关规定设置原始
记录、统计台账。
通知不顺 2.对统计执法检查重视不够。虽
2012年2月的某一天 ,昌平区南 然在统计所人员耐心细致地做完思想
邵统计所按照工作流程 ,致 电镇域内 工作后,企业统计工作人员能够积极
某规模 以上房地产企业 ,告知统计督 配合现场检查,但是,之前未按照检
导检查事宜。谁知对方未等统计所人 查通知书 的要求做好;隹备 ,耽搁和延
员说完 ,竟然大发脾气 ,质 问道 : 长了检查时间。
“你们是怎么抽 的单位?我们怎么这 3.报表数据存在差错 。如 :填
么倒霉,被你们抽中?”经过统计所 报水消费表 (105A表 ),填报数为
工作人员按照统计法律法规的相关要 6048吨,实际用水量为6084吨,相
48 数据 ·2012/05
编辑L单之卉/邮箱:szh@bjstatsg.。v.cn团
刮,依法提供统计数据是每一个 好似朋友之间会面交谈一样。 远远不够 的。经过研究,统计所决定
周查对象的法定义务,理应高度 采取 以下措施助力基层统计基础工作
、 认真对待,否则就可能出现统 固化督导检查成果 的有效提升。
去行为,甚至受到行政处罚。通 加大法制宣传力度
欠督导检查,受查单位感受到了 经历这次督导检查之后 ,统计所
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