东湖国家自主创新示范区人才激励的长效运行机制.pdfVIP

2o 年第 期 si。 。 dT。 }{2麓。。R。。。h doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2013．O1．033 东湖国家 自主创新示范区人才激励的长效运行机制 徐顽强，陈 涛，吕 露 (华中科技大学，湖北武汉 430074) 摘要：探讨东湖国家 自主创新示范区人才激励的长效运行机制，就是探讨示范区的人才激励机制如何能够得到 长期的运行和保障，在基于个人、企业、园区、政府多赢模式的前提下，这些因素如何相互联系、相互作用， 以保证 东湖国家 自主创新示范区的人才能够得到有效激励，从而发挥人才在东湖国家 自主创新示范区建设 中的 创造性作用。 关键词 ：东湖 国家自主创新示范区；人才激励 ；机制 中图分类号：F273 文献标识码 ：A 文章编号：1000—7695 (2013)O1—0150—04 PersonnelIncentiveEffectM echanism ofDonghuNational IndependentInnovationDemonstrationZone XUWanqiang，CHENTao，L0Lu (HuazhongUniversityofScienceandTechnology，Wuhan430074，China) Abstract：Exploringthepersonnelincentiveeffectmechanism ofDonghunationalindependentinnovationdemonstration zoneistoexplorethetalentincentivemechanism demonstrationzonetoobtain long—term operationandsecurity，based onindividual，enterprisegovernmentparkandwin—winmodelunderthepremise．Thepaperstudieshow thesefactors mutualeonnecte，interacte，toensurethatthetalentfrom Donghunationalindependentinnovationdemonstrationzonecan geteffectiveincentiveandplaycreativerole． Keywords：Donghunationalindependentinnovationdemonstrationzone；talentincentive；mechanism l 东湖国家自主创新示范区建立人才激励长效运行 学合理的激励模式和长效运行机制 。基于人才对 国 机制的必要性 家 自主创新示范区建设的重要性，必须探索建立科 学合理的人才激励长效运行机制，进一步调动广大 建设国家 自主创新示范区，是落实 自主创新战 科技人员和经营管理人员的积极性和创造性 ，吸引、 略和建设创新型国家的重要实践和探索。2009年 12 聚集更多优秀人才投入到创新、创业 的实践活动 中， 月8日，东湖高新技术产业开发区在继北京中关村 产生和转化出更多的科技成果，挥人才在东湖国家 科技园区之后，成为全国第二个国家 自主创新示范 自主创新示范区建设中的创造性作用。 区，这不仅对进一步激发湖北乃至中部地区的自主 创新活力，支撑武汉城市圈 “两型社会”建设和中 2 东湖国家自主创新示范区人才激励长效运