宿迁市三级医院医护人员心理健康与工作压力调查.pdfVIP

·66· JPrev 江苏预防医学2013年9月第24卷第5期JiangsuMed，September，2013，V01．24，No．5 ·卫生管理与健康促进· 宿迁市三级医院医护人员心理健康与工作压力调查 吴丹1，罗小虎1，吴秀娟1，钱云柯1，邵立滨1，谭晓罗1，骆震2 1．徐州医学院公共卫生学院，徐州221000；2．江苏省宿迁市东方医院，宿迁223800 摘要： 目的 了解宿迁市三级医院医护人员心理健康及工作压力状况，探讨影响因素。方法 随机抽取宿迁市三级医 院192名医护人员，使用症状自评量表(TheSymptom 医护人员SCL一90量表各项因子得分均高于全国常模，差异有统计学意义(Po．05)。医护人员感觉最有压力的项目是“感 到目前的法律法规难以保护医护人员的合法权益”，得分前3位的工作压力源因素是外部环境、工作负荷、医患关系。工作压 力源量表中工作负荷因子与SCL一90量表中躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑等因子呈正相关(Po．05)，组织管理因子与强 迫症状因子呈正相关(Po．05)。结论宿迁市三级医院医护人员