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2010 职场 “薪”情几家欢喜几家愁
CBN 记者 惠正一
金融行业:花魁地位不动摇
加薪指数:
抗风险能力:
加薪预期:
这是一个主要由高学历人才组成的行业,和高科技一
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样,向来以高薪著称。大洋彼岸的同行们因为将世界搅个
天翻地覆而遭到世人唾弃。国内的金融精英们却得益于中
国经济的持续高速增长,已经开始享受经济复苏带来的繁
荣。br/
在2008 年,受金融危机的冲击,金融行业从业人员分红、
奖金等收入大大削减,在智联招聘薪酬数据研究中心的年
度排行榜上,金融行业平均年薪排名一度跌至第三位。受
市场瞩目的金融精英难得也遭遇一把冷落。不过事情很快
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峰回路转。
最新的智联招聘2009 薪酬排行榜,金融行业取代高科
技行业重回榜首。行业2009 年薪酬增长率达到7.8%。而
2010 年智联招聘对金融行业的预测薪酬增长率则高达
15.3%,同样居于各行业榜首。显然,在大洋彼岸的同行们
背负骂名的同时,中国的金融行业则尚处于快速成长期,
未来充满希望当然也不乏挑战。
智联招聘高级薪酬顾问赵立朋表示,金融行业薪酬排
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名重回榜首主要得益于国内经济回暖,股市乐观。国际金
融风暴,中国金融业所受到的影响并不大。
房地产行业:疯狂的增长
冻薪指数:
抗风险能力:
加薪预期:
2009 年中国房地产怎疯狂两字了得?
不断刷新的地王纪录,不断飙升的房价2009 年与房产
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相关的话题实在太多。任凭大众跌破眼镜,任凭专家口水
四溅,也阻挡不了它疯狂的脚步。
智联招聘薪酬数据研究中心新近发布的薪酬排行榜
上,房地产行业排行第二,仅次于金融行业。而一向以高
薪著称的高科技行业在2009 年不敌房地产,屈居第三。与
此同时,房地产行业2009 年平均加薪比例为7.6%,这也
是一个令许多行业羡慕的数据。
火爆的市场带动了薪酬的水涨船高。而身在行业之中
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的员工们却是甘苦自知。有售房小姐在网络社区大倒卖房
苦水:在楼市低迷期,她们曾经经受着痛苦的煎熬,眼下
收入虽高,每天应付疯狂的人流,干的也是辛苦异常。看
来收入超过高学历的IT 精英并不是一件容易的事情。
走过疯狂的2009 年,2010 年房地产市场走势依旧是
个谜,尽管国家政策已经转向,舆论猜测纷乱,但是市场
究竟反响如何谁也猜不透。不过智联招聘方面依旧给出了
一个乐观预计,2010 年中国房地产行业预测薪酬增长率为
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10.3%。
化工行业:无奈加薪被冻结
冻薪指数:
抗风险能力:
加薪预期:
在一系列负面消息的打击下,作为一个已处于生命周
期成熟期的行业,化工在金融风暴中的表现只能是一声叹
息。
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在这样的背景下,推迟或取消薪资调整计划,放缓或
冻结招聘计划,均在情理之中。翰威特报告中最新公布的
数据与去年同期相比,化工行业整体薪资增长的比例下降
超过50%,而34%的公司都表示冻结了其2009 年的薪资增
长计划。
去年的惨淡直接影响了行业的信心,尽管经济已经出
现回暖迹象,但整个化工行业对于2010 年的经济形势持谨
慎观望态度,这直接导致了新年调薪的不确定性。63%的公
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司表示新年的预算尚未决定或者仍在等待总部的指示。另
一方面,从已经作出2010 年调薪预算的公司来看,随着经
济的复苏,制造型公司和非制造型公司调薪预算分别为
7.4%和7.1%,基本和2009 年持平。
而和薪酬的惨淡相匹配的是人才市场的稳定。美世化
工行业薪酬顾问杨梦表示,作为一个传统行业,化工员工
的离职率也在2008 年及2009 年达到了10 年来的最低。此
外,由于经济危机的影响,很多公司对人员总数进行了控
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