后勤岗位通用量化考核标准.docVIP

岗位量化考核标准 项 目 量化考核标准 评分办法 工作职责（根据各岗位职责细化后制定） 现场管理 墙壁无灰尘、无网状物、无乱贴乱画；暖气管及暖气片无灰尘杂物；插座开关无灰尘；窗户洁净、窗台不放杂物，门、门框洁净；室内地面洁净无杂物，衣架挂物标准；扫帚、拖把、抹布、垃圾斗定置摆放；脸盆洁净、毛巾及时清理；痰盂纸篓的脏水杂物及时清理；办公用品摆放整齐、无灰尘；办公机具无灰尘、上面无杂物。 墙壁有灰尘、有网状物、乱贴乱画；暖气管及暖气片有灰尘杂物；插座开关有灰尘；窗户不洁净、窗台上乱放杂物；门、门框不洁净；室内地面有污渍有杂物；衣架挂物不标准；扫帚、拖把、抹布、垃圾斗摆放混乱；脸盆不洁净、毛巾长期不清洗；痰盂纸篓的脏水杂物不及时清理；办公用品摆放乱、有灰尘；办公机具有灰尘、上面乱放杂物。检查未达到上述要求时，每项次扣0.5分。（公司检查扣分翻倍）。 劳动纪律 出勤情况 上班迟到、早退扣0.5分；迟到或早退30分钟以上的每次扣1分，无故旷工扣2分；（公司检查扣分翻倍）。 着装上岗 上班未穿工作服每次扣0.5分；公司召开的各种会议、组织的各种集体活动要求穿工作服，而未穿的每次扣1分；未按规定佩戴上岗证的每次扣0.5分。（公司检查扣分翻倍）。 文明礼貌 不讲文明礼貌骂人、说粗话，每次扣1分；酒后上岗扣1分；上班期间酗酒扣2分、闹事扣3分、