“定制培训”：河科大破解就业难题新尝试.pdfVIP

定制培训” 河科大破解就业难题新尝试 口特约记者 韩卫红 、、 { 伴随着中 经济的快速 复苏．国内各行业人才需求也 大大增加 。然而 ，大学生就业 依然足个难题。是单纯的人 才过剩，还是大学生没有找到 属于 自己的位置?事实 E，在 大学生 四处寻找 “们乐”和岗 位的时候，众多用人单位也正 为找不到合适 的人才而苦 恼 一边是 “就业难”，一边是 “用 荒”，如何让就业者与用 T者 “联上盘冈”“牵起手 ”呢? 河南科技大学 电子信息工程 学院推 的 “定制培训”培养 模式，为大学生与企业 “联娴” 架起了一座桥梁，或可成为破 解大学生就业难题的有效途 径 而，人才缺 口达 1220万人；服务业疗 高校也要进行深层次的变革，做好学 而，人才缺K1325万人。这说明，在我 生 的就业教育 ， 量缩短大学生 “供 就业难催生大学生培养新模式 劳动力总体富余的同时，々业技术 给”与社会用人 “需求”之间的差距，畅 “收获挺大的，书 讲的与实际还 人才f“现了供不应求的局而。 通就业渠道。 是有很大不同，虽然找实习单位不太 一 面足大学生 就业 “寻寻 觅 “现在不少学乍希塑能到 自己 顺利。”没有考研汁划的大二学生小王 觅”，一方面是用人单位 “望眼欲穿”。 所学专业相近的企业实习，为将米就 坦言，就业压力在大一下学l朝就感受 大学生就业难 ，到底难 在哪里?真的 业打基础 。定‘制培训 ’培养模式就是 到了。小王认为．暑假…个多月的扣 ‘ 是大学生数量不断增多造成的吗? 源于大学生对就业 的需求而摊I叶J的， 丁实习积累的3-Oz经验 ，使 自己将来 著名劳动经济学家 、中阳人民大 我们希望能通过这种形式 ，搭起大学 容易受到招聘单位的青睐 学劳动人事学院院长 曾湘泉在一份 生与企业之闸的桥梁 ”河南科技大学 f{20世纪90年代后期开始，大学 研究报告中直言 ：“大学 毕、I生数量 电子信息工程学院党委副书记高宏伟 生就业难就已成为一大社会 问题，大 增多仪仪加剧 了大学生就业难的程 说 。 学生 “双选会” 【人满为患 、水泄不通 度 ，就业难的深层次原因足数量背后 “定制培训”成为大学生就业新模式 的场而每年都会 诸报端。2009年全 的就业能力不足。”也就足说，大学生 罔高校毕业生人数为610万 ，2010年 就业 局更多彰显的不是单纯的人 “定制培训”就是培训机构针埘企 应届毕业生人数超过630万，有关部门 才过剩 ，而是大学生一身就业能力不 业的不同需求制定切合实际的培训内 预计 2011年将达到643万 、2013年为 足 。 容，使之更有利于企业参训学员整体 667万 、2015年为691万 ．大学生就业 大学生就业能力不足，既表现在 素质和业 务能力的提高。针对性 、专 形势 日益严峻． 毕业生F1我期望值过高、求职技巧缺 业性和实践性的特点使培训课程更加 而据中圳人事科学研究院 《中国 乏等方而，还表现在高校课程设置 、教 贴近实际需要，真正做到 “量体裁衣” 人才报告》预计，“十 一五”期间我国专 学内容 、人才培养方向 快速发展的 和 “埘症 下药”，进而巩 和提高学员 业技术人才供戍总量为4000万人 ，而 社会需求的脱节。要解决大学生就业 的理论知识和实践能 ： 需求总量为6000万人 农业科技方 能力不足的问题 ，就要求社会要提供