深化改革,强化管理增强国有大中型企业的活力.pdfVIP

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  • 2017-09-13 发布于重庆
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深化改革,强化管理增强国有大中型企业的活力.pdf

维普资讯 中国工业妊济研究 i991年第 6期 深化改革,强化管理 增强国有大 中型企业的活力 兰昱墓妻 增强大中型企业活力课题组 增强企业括力,特别是增强国有大中型企业活力,是我国经济体制改革的中心环节 。它 对于搞活整个国民经济 发挥社会主义优越性具有重要意义 当前 ,国有大中型企业面临严 重困难。因此, “八五”期间,乃至整个90年代,继续增强国有大中型企业活力,仍然是一项 艰巨的战路任务。 一 、 大中型企业缺乏活力 的主要原因 改革开放以来,国家在增强国有大中型企业活力方面采取了一系列措施,企业被捆得根 死的状况,比在高度集中的经济体制下有了较大改变,但总的来看,国有大中型企业括力不 足的问题一直没有很好地解决。特别是最近两年,国有大中型企业 资金 紧 张,生产速度下 降 ,经济效益滑坡,处境更加困难 。据我们初步调查分析,国有大中型企业活力不足的原因 圭要有 以下几个方面。 第一,国有大中型企业的改革没有取得实质性的进展。这主要表现为攻企还没有分开, 国有大中型企业作为商品

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