思想政治工作也是企业管理.pdfVIP

工作研 究 ／WorkResearch 思想政治工作也是企业管理 口 梁 银 思想政治工作是党在国有企业的 思想政治工作而忽视企业管理，思想 利润。而思想政治工作投入的是政工 政治优势和重要法宝，现代企业管理 政治工作就会成为空头政治，难以发 人员的政治理论修养、政策水平及有 越来越重视思想政治工作，把加强和 挥其应有的作用 ，或者导致政令不通 ， 效的思想工作 ，产出的是精神产品，如 改进思想政治工作作为企业管理的主 丧失管理的权威性、规范性和严肃性。 员工的积极性 、创造性、强烈的责任感 要手段和方法 ，融人企业管理进行思 相反，如果只注重企业管理而取消或 和优 良的服务态度等。这些精神产品 想政治工作体制和机制的创新，充分 忽视思想政治工作，企业管理将无法 通过人能生产出优质精品工程，最终 发挥思想政治工作在企业管理 中的 收到预期效果 ，甚至会造成管理者和 体现的也是经济效益。这也就是精神 “生命线”作用。推进企业三个文明建 管理对象间的对抗，导致管理上出现 变物质的过程。 设的全面、协调、持续、健康发展。 一 、 牢固树立思想政治工作 也是企业管理的理念 ，正确处理 二者的辩证关系 一 个企业能否在改革开放中站稳 脚跟，永远立于不败之地，很重要的一 点是要看把思想政治工作摆放在什么 位置。毛泽东指出：“政治工作是一切 经济工作的生命线”。这一论断，从本 质上论证了政治工作在企业管理中的 地位和作用。 第一。这是由企业的本质特征所 决定的。 人是企业生产、经营和管理的主 失误 。 第三。这是由企业管理的基本任 体 ，也是管理中最能动的要素。人的思 第二，这是由企业管理的应有功 务决定的。 想需要管理 ，教育也是管理，是最根本 能所决定的。 企业管理的根本任务是为国家 、 的管理，思想政治工作就是企业管理。 思想政治工作与企业管理的不可 社会创造财富，满足员工 日益增长的 思想政治工作与企业管理同时存在于 分性，决定了思想政治工作的决策、计 物质文化需求，这也是企业的中心工 企业管理这个大系统中，二者各成系 划、组织、协调、控制必然要纳入企业 作。而思想政治工作则是服从和服务 统，但又相互依存、融合、影响。因此， 管理过程，从而服从于企业管理组织 于这一中心工作的。企业管理的核心 必须牢固树立思想政治工作也是企业 系统和领导构架的要求，同样，企业的 是 “管人”。而最能管住人的是 “规矩” 管理的理念 ，将思想政治工作渗透到 管理体系对思想政治工作也负有责 “道理 ”。思想政治工作施教于人 的是 企业管理的各个环节 ，使企业管理和 任。企业管理投入的是人、财、物，产出 “规矩”，灌输给人的是 “道理”。做好了 思想政治工作相互配合。如果只强调 的是社会需要的物质产品，实现的是 讲 “规矩”、说 “道理”的思想政治工作， 共产党人 ·20112‘4 工作研究 ／W orkResearch 就能融入企业管理开展活动，真正发 定性的角度看一个单位如果思想政治 育、培训 、选拔、任用机制 ，搞好企业管 挥其作用。 工作做得好 ，那么风气就正，员工精神 理干部的培训，为他们提供多种学习 状态就好 ，违规违纪案件