中德就业指导比较探析.pdfVIP

I．．学 交 …………………………一 中德就业指导比较探析 湖南工程学院应用技术学院 肖松涛 湖南工程学院党政办 高跃辉 【摘要】中德就业指导的差异主要表现在德国政府建立7齐抓共管的就业服务机构、齐全贴心的就业服务内容、齐备实效的政策法律法规三方面。针对存在的差异，本 文提出了加强各种社会力量的整合，建立多方位的就业服务体系；完善各类就业政策与法律法规，建立规范有序的就业市场；建立高效的就业服务队伍，全面提升服务 内容和服务质量等应对举措。 。 【关键词 】中德 ；就业指导 ；比较 据新华网报道 ，我国人力资源和社会 业指导。 费性质的职业介绍中心和职业培训机构，面 保障部在一次新闻发布会上说，2012年城镇 高校就业指导中心的主要工作有为学生 向全体社会劳动力包括大中专毕业生开展工 需就业的劳动力达2500万人 ，比 “十一五” 提供就业信息和咨询，举办讲座、报告、讨论 作，并接受人力资源和社会保障局的检查与 时期的年均数多100万人 ，其中高校毕业生 和培训，介绍学生与校友、国内外企业建立联 监督 。通常情况下，人力资源和社会保障部 规模达N68o万人，是本世纪初的6倍多。就 系，为企业提供大学发展和毕业生信息，提供 门并不直接介入高校大学生的就业指导工 业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。结构 展示、介绍企业服务，举办招聘会等。 作，教育部门的就业指导机构也都只接受本 性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。根 德 国是当今世界上社会组织最为发达 系统垂直机构的管理与监督。 据监测，这种就业难和招工难并存的现象更 的国家之一，大约有100万个社会组织，涉 二、齐全贴心的就业服务内容 加趋于常态化 ，而且有从沿海向内地蔓延的 及商业、医疗、环保 、教育、体育、文化、 ． 德国在解决大学生就业问题上的主要 趋势。 慈善等各个领域 。社会组织为德国民众提供 经验之二是制定齐全贴心的就业服务 内容。 怎样促进就业和消除失业是当前每个 了众多的就业岗位。在众多的社会组织 中， 劳工部信息管理 中心设立就业服务网， 国家政府所共同面对的问题 ，也是摆在我国 基金会是重要的组成部分，目前德国的基金 通过网络为大学生提供各方面的信息服务， 政府面前的一道难题。德国政府在解决就业 会多达4万多个。德 国高校就业指导中心的 如发布企业招聘信息、个人求职信息和各类 压力方面的组织管理与政策措施，值得我们 经费有一部分就是来自这些基金会组织的提 培训资讯等数据。劳工部信息管理中心和各 借鉴。 供，就业指导中心可以通过 申请、合作等方 大城市的大学生就业服务团队紧密协作，指 一 、 齐抓共管的就业服务机构 式从基金会获取基金。 导企业、雇主到高校选择学生，高校也把企 德 国在解决大学生就业 问题上 的主要 我国的就业指导机构设置实行 “双轨 业、雇主请到学校来直接与学生见面。劳工 经验之一是建立齐抓共管的就业服务机构。 制”。国家教育部负责大中学校学生的教育 部充当了高校与企业、雇主之间的桥梁。 德国大学生就业指导工作是由政府、学校和 教学与就业政策制定和管理监督，各省设立 劳工局高校服务组为高校在校生和毕 社会机构共同参与来完成的。 教育厅具体执行国家与教育部的方针政策。 业生(毕业后一年 以内)就近提供服务 ，指导 德 国联邦劳工部及各州劳工部是政府 省以下设立地方教育局，负责中小学的教育 专业学习、职业认知、从学业到职业的角色 主管全社会就业的机构，也是主管大学生就 教学和承担部分高校毕业生的就业派遣与报 意识转换等。通过办公室面对面咨询、电话 业的机构。联邦劳工部的主要任务之一是制 到工作。各省教育厅下设省就业指导中心， 咨