试论提高院系办公室工作水平的途径.pdfVIP

( ) 2009 年第 3 期 牡丹江师范学院学报 哲社版 No . 3 ,2009 (总第 15 1 期) Journal of Mudanj iang Normal U niver sit y Tot al No . 151 试论提高院系办公室工作水平的途径 魏 　　颖 (牡丹江师范学院 , 黑龙江 牡丹江 1570 12) [摘 　要] 　随着高校改革向纵深发展 ,高校内部管理理念 、教育模式都发生了较大的变化 , 院系办公室的 职能呈现出精细化 、多样化 、复杂化的特点 ,这对办公室工作提出了更高的要求 。只有在提高人员素质 、管 理观念 、工作方法等方面不断努力创新 ,提高办公室工作水平 ,才能使院系工作高效有序地开展 ,从而保障 高校改革的顺利进行 。 [ 关键词] 　高校办公室 ;工作水平 ;途径 ( ) [ 中图分类法] G647 . 22 　　　　[文献标识码]A 　　　　[文章编号] 1003 - 6 12 1 2009 03 - 0 136 - 02 　　高校院系办公室是最基层的教学行政管理组织 ,它对 一门科学 ,积极研究探索工作规律 ,要加强自身修养 ,不断 上要接受学校有关部门的业务指导 ,对下要向教职工贯彻 提高道德品质水准 。 系领导的意图和要求 ;对内承担着院系的教学 、科研 、科技 首先要坚持实事求是 。实事求是是办公室人员必须具 开发等方面的组织 、协调 、服务 、管理工作 ,对外承担着接 备的职业道德 ,在 日常工作中 , 向领导反映情况 、提供信息 待 、联系工作 ,起着沟通上下 、协调左右 、联络内外的枢纽作 或汇报工作时 ,要全面准确 ,不能夸大或缩小 ,既要报喜也 用 。因此院系办公室工作水平的提高直接影响学院的管理 要报忧 。其次要做到爱岗敬业 ,爱岗敬业是职业道德的综 工作和形象 。 合体现 ,是做好工作的前提 ,要树立全心全意为人民服务的 一 、加强队伍建设 ,提高人员素质 思想 ,要有强烈的事业和责任感 ,要主动热情地为领导服 务 ,为师生服务 。办公室人员要做到吃苦奉献 。办公室工 高校办公室管理的主体是人 ,服务对象也是人 ,因此办 作无论是起草文件 、组织会议 、还是处理突发事件 、协助重 公室人员的素质 ,直接决定着办公室的管理水平和工作效 大决策 ,都十分繁杂而具体 。很多工作看似小事 ,但没办好 率 。 就出大事 ,这就要求办公室人员要具备吃苦奉献的精神 ,做 ( ) 一 加强理论学习 ,提高政治素养 到重事业 、轻得失 ,重奉献 、轻索取 ,达到甘于寂寞、淡泊名 院系办公室所面临的通常是具体的人和事 ,在沟通上 利 ,甘当无名英雄的思想境界 。 下 、协调左右 、联络内外的工作中 ,即要能坚持原则 ,又要灵 ( )