男性护理人才培养浅析.pdfVIP

Vol30 2012 No．9 男性护理人才培养浅析 高支玉 (山东胜利石油学校 ，山东 东营 257000) 摘 要：随着医疗服务模式和护理理念的转变，社会对专业男护士的需求量逐年增加，但在我 国的护士队伍 中，男女比例相 差悬殊。本文就男护士的现状及培养情况进行分析。 关键词：男护士；人才培养；必要性 中图分类号 ：G420 文献标识码 ：A 文章编号：1671—1246《2012)09—0091—02 男护士是近几年才出现的新名词，改变了护士队伍的单一 势，在产房，男护士往往能轻松地将孕妇抱上产床 ；再如体力的 性别(女护士)结构。随着近年来医疗服务模式的转变和城镇医 持久性 ，一些手术持续时间很长，男护士能更长久地站立；男护 疗急救网络的建立 ，医院急诊科、骨外科和各级急救中心等部 士有利于男性患者隐私的保护。一些病害涉及私处的女性患者 门对专业男护士的需求量逐年增加。目前，许多医学院校陆续 不愿男护士照顾；同样，面对与生殖有关的疾病 ，男性患者也常 开设了男护士班，培养社会需要的专业男护士。笔者现对男护 常不愿对女护士讲 ，一些男性患者在面对女护士时很容易尴 士的培养情况做简单分析。 尬，导致情绪紧张。许多涉及男性隐私部位的护理工作，如插尿 1培养男护士的必要性 管、备皮(手术前根据疾病部位去除体毛)，以前只能由男医生 1．1护 理行 业现状 去做 ，有了男护士后这些问题很快得到解决。护士与患者只有 当前，我国的护理行业正处在发展转型期，医院护理理念 实现在医疗层面的对接，才能对患者进行安慰和健康指导。 正以“疾病治疗”为中心向“患者需求”为中心转变，整体护理行 各大医院的重症监护病房 、120急救中心等都是对护士体 业也被人们逐渐认可和接受。同时，医院护理也正在 向社区、家 能、职业技能有较高要求的特殊部门，对男护士的需求更多。此 庭健康护理延伸 ，专业护理人才不足的缺 口不断增大，其中男 外，像精神病医院这样一些特殊的医疗机构，也更需要男护士。 性护理人才更加紧缺。长期以来，由于受护士是女性职业观念 精神病患者大多有兴奋躁动行为，自伤、伤人和毁物行为较多， 的影响，很少有男性从事护士职业。目前，全国普遍存在男护士 女护士很难对他们实施 “保护性约束”，甚至还会受到人身伤 短缺现象，加之学生和家长对男性从事护士职业缺乏正确的认 害，这个时候就特别需要 “身强力壮”的男护士。 识，导致报考护理专业的男性考生较少。近年来，无论是东部大 在临床工作中，有时会遇到一些突发问题，需要沉着冷静、 城市如上海、广州 ，还是中、西部中型城市如南昌、兰州 ，男护士 细心谨慎 ，男护士可凭借男性的沉着 、敏捷和刚毅 ，使复杂的问 都是护士队伍 中的 “稀缺资源”，许多男护生还未毕业就被 “订 题简单化、简单的问题平淡化。这是男护士在临床工作中不可 单”锁定，供不应求。首都医科大学2005届护理专业 169名毕 比拟的优势。另外，在医疗器械和电子设备的使用和掌握上男 业生中有 11名男护生，在毕业前的就业洽谈会上，全部签约进 护士也有较突出的表现。 入三级医院工作。我国许多卫生学校和医学类专、本科院校近 2培养男护士存在的问题及原因 年来才开始着手培养男性护理人才，最早招收护理专业男生的 社会对男性护理专业人才的需求量越来越大 ，但各医学院 是2001年昆明市卫生学校，目前该校护理专业的应届毕业生 校生源不足，且男护士走上工作岗位后有的转行，具体原因有