海外子公司本地知识获取决定因素研究——基于韩国数据的实证分析.pdfVIP

海外子公司本地知识获取决定因素研究——基于韩国数据的实证分析.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 28卷第 4期 东 疆 学 刊 Vo1.28No.4 2011年 10月 DongjiangJournal 0ct.2011 海外子公司本地知识获取决定因素研究 — — 基于韩国数据的实证分析 李京勋 ,石庆华 [摘 要]基于组织学习理论,可以考察影响海外子公司本地知识获取的因素。研究结果表 明,海外子公司的吸收能力、经验多样性和 网络嵌入性对知识获取有正向影响 ,但 时间经验 对知识荻取没有显著影响。此外,本地化战略和知识获取绩效评价标准对海外子公司的本 地知识获取有显著影响。这些结果表明,海外子公司的学习能力、学习机会和母公司对海外 子公司的管理方式是影响本地知识获取的重要 因素。 [关键词]全球性学习;知识获取;经验 ;网络嵌入性 [中图分类号]F27 [文献标识码]A [文章编号]1002—2007(2011)04—0091—07 [收稿 日期]2011一O1—20 [基金项 目]国家自然科学基金项 目,项 目批准号延边大学21l工程第三期重点 建设项 目。 [作者简介]1.李京勋,男,延边大学副教授 ,博士 ,研究方向为国际经营和企业战略管理 ;2. 石庆华,女 ,延边大学教授 ,研究方向为企业战略管理和女性问题研 究。(延 吉 133002) 随着技术进步和全球化竞争的加剧,企业面 要集 中在特定联盟伙伴之间的知识转移 ,而没有 临着保持已有竞争优势并不断开发新 的竞争优 充分考虑海外子公司整体层次 的知识管理活动。 势的挑战。而基于知识的观点认为,复杂和不易 本文的研究 目的是基于组织学习理论 ,从海 模仿 的企业特有 知识是竞争优势 的重要来 外子公司的学习能力 、本地学习机会和母公司对 源n]( 坨 。因此 ,如何取得这些知识从而保持 海外子公司的管理方式三个角度提出一个整合 持续竞争优势 ,是企业面临的一个重要课题。 性的分析框架 ,明确影响海外子公司本地知识获 在知识管理上 ,跨 国公司与国内公司相 比, 取的因素 ,为开发和完善普遍性的跨 国公司学习 具有 以下两个方面的鲜明特征 [2](钳^侣”。第一, 理论做 出贡献 。 跨国公司在世界范围内拥有很多海外子公司,而 一 、 理论背景与研究假设 环境的异质性给海外子公司带来许 多学习新的 知识的机会 。第二 ,海外子公司在世界范围内的 在跨 国公司全球 网络里 ,海外子公司利用本 过度分散 ,又导致 了母公司与海外子公司、海外 地资源和经验建立不受地域限制的子公司特有 子公司与其他海外子公司之间知识转移和知识 的优势 ,而这些优势最终可以转化为跨国公司整 共享 的障碍。但是 ,跨 国公司的这些特点最近才 体的竞争优势L2](”卅 ∞。在这个过程 中,有的海 受到学者们 的关注 ,因此,针对这些特点的研究 外子公司可 以发展成为跨国公司全球 网络中的 还不是很多,尤其缺乏作为全球性学习基础的海 “优秀中心”,而本地知识获取是成为 “优秀中心” 外子公司本地知识获取方面的研究 。虽说 国际战 的 重 要 的 前 提 条 件 之 一[5J(卯 蛐 。此 外 , 略联盟和国际合作投资方面的研究也考察 了海 Andersson,Forsgren和 Holm[4](蚰 ∞。’在考察 外子公司知识获取的因素 ,但是这些研究焦点主 了跨国公司的组织学习后发现 ,海外子

文档评论(0)

liyxi26 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档