甘肃省创新型人才资源开发的战略思考.pdfVIP

Sep．，2011 甘 肃 理 论 学 刊 2O11年 9月 No．5 General 2O7 Gansu TheoryResearch 第 5期总第 207期 甘肃省创新型人才资源开发的战略思考 陈治华 ，陈开雄 。，杨 光。 (1．中共甘肃省委党校 ，甘肃 兰州 730070；2．中共武威市委党校 ，甘肃 武威 733000； 3．兰州商学院 ，甘 肃 兰州 730000) [摘 要] 创新型人才资源是人才 中的高层次人才 ，对经济社会发展起着重要 的引领作用。甘肃省开发创新型人才资 源 ，必须在正视人才资源开发现状和创新型人才资源 自身特点的基础上创新开发观念 、思路和战略。 [关键词] 甘肃 ；创新型人才 ；开发 [中图分类号]c93 [文献标识码]A [文章编号]1003—4307(2011)05—0111—05 创新是一个 民族进步的灵魂，是一个 国家兴旺发 人才队伍”“突出培养造就创新型科技人才”作为 “人才 达的不竭动力。创新型人才是国家、民族发展的力量 强国”的重要抓手 。由以上论述可见，我国已经认识到 和源泉，是我国建设创新型国家的主力军。创新型人 要建立创新型国家，建立强大的自主创新体系，最关键 才更重要的作用就是体现在对经济社会发展的引领 的环节和最核心的内容就是要建立起一支高素质的创 上。因此，当前世界发达 国家都已把创新型人才的开 新型人才队伍 。谁拥有一流的创新型人才，谁就拥有 发与培养作为具有战略意义的任务来抓。 一 流 的发展优势 。 2006年，胡锦涛总书记在两 院院士大会上指 出， 一 、 创新型人才的内涵 “功以才成，业由才广。建设创新型人才队伍是建设创 国外并没有明确提出创新型人才或创造型人才概 新型国家的核心”，突出强调了创新型人才队伍建设的 念 ，只有创造性思维、创造性人格等外延较窄的概念， 重要性 ，提出我国的总体 目标是 ：到 2020年进入创新 关于创新人才的内涵与标准也是众说纷纭，见仁见智， 型国家行列。2007年胡锦涛总书记在所做的十七大报 并无一致的认识。代表性的观点有 ： 告中进一步指出，“提高 自主创新能力，建设创新型国 一 是从心理学 的角度来阐述 的。如美 国心理学家 家。这是国家发展战略的核心，是提高综合 国力的关 吉尔福特把富有创造性的人才的人格特征归纳为 8个 键 。进一步营造鼓励创新的环境，努力造就世界一流 方面：有高度的 自觉性和独立性，不肯雷同；有旺盛的 科学家和科技领军人才，注重培养一线的创新人才，使 求知欲；有强烈的好奇心，对事物的运动机理有深究的 全社会创新智慧竞相进发、各方面创新人才 大量涌 动机；知识面广，善于观察；工作中讲求理性、准确性与 现。”2010年 ，《国家 中长期人才发展规划纲要》中进一 严格性；有丰富的想象力、敏锐的直觉，喜欢抽象思维， 步提 出要 “突出培养造就创新型科技人才”，并提 出了 对智力活动与游戏有广泛兴趣；富有幽默感 ，表现出卓 具体的发展 目标。2011年，《中国国民经济和社会发展 越的文艺天赋；意志品质出众 ，能排除外界干扰，长时 第十二个五年规划纲要》再一次将 “造就宏大的高素质 间地专注于某个感兴趣的问题之中。林崇德(2000)认 [收稿 日期] 201l—O8—10 [基金项 目] 本文系甘肃省哲学社会科学规划项 目“甘肃省区域创新能力研究”阶段性成果 。 [作者简介] 陈治华 (1975一)，女 ，中共甘肃省委党校工商管理教研部副教授 ；陈开雄 (1962一)，中共武威市委党校副教 授 ；杨光 (1975 )