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管理论坛 2013 年 第 19 卷 第 2 期
医疗纠纷预警机制的建立和干预时机的探讨
To establish early warning mechanism and intervention of
medical dispute
莫建勋* 王庆林 向月应
叶 烨 唐盛发 莫申荣
莫春荣 杨灵红
Mo Jianxun Wang Qinglin
摘 要 本文对医疗纠纷干预对策进行探讨。总结医疗纠纷的预警和处理机制、医
Xiang Yueying Ye Ye
疗不良事件分级及报告流程、奖惩体制,探讨医疗纠纷的最佳干预时机。通过发挥
Tang Shengfa Mo Shenrong
Mo Chunrong Yang Linghong 医院自身在处理医疗纠纷中的作用,本院3 年来85.7% 的纠纷在医院最终得到解决,
只有14.3% 是由卫生行政机构和法院调解或进入司法程序。
(解放军第181医院 桂林 关键词 医疗纠纷 预警 干预 时机
541002)
(PLA NO.181 Hospital, GuiLin
541002)
R197.32 C 2095-5200(2013)02-0078-03
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:
医疗纠纷是指医患双方对医疗处理后果及原因认定存 后果事件)— 虽然发生错误事实,但未给伤病员机体与
在分歧。数据表明,医疗纠纷事件的发生有增高趋势 〔1.2 〕 功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全
,
严重地影响医院的正常秩序和声誉,也影响社会的和谐和 康复。Ⅳ级事件(隐患事件)— 由于及时发现错误,但
稳定。医疗纠纷造成医护人员伤害的恶性刑事案件给人们 未形成事实。
敲响警钟 [3] ,因此如何有效地处理医疗纠纷有着十分重要 1.1.2 医疗安全不良事件报告的原则 (1 )Ⅰ级和Ⅱ级
意义。本院 3 年来医院处理医疗纠纷中,有 85.7% 在医 事件属于强制性报告范畴 ;(2 )Ⅲ、Ⅳ级事件报告具有自
院最终得到解决,只有 14.3% 是由卫生行政机构和法院 愿性、保密性、非处罚性和公开性的特点。
调解或进入司法程序。本文对我院在医疗纠纷预警机制的 1.1.3 奖惩 (1 )对于主动报告医疗安全不良事件的个
建立和干预介入时机等方面的经验进行总结。 人,根据报告的先后顺序、事件是否能促进质量获得重大
改进,给予相应的奖励 ;(2 )每个季度以科室为单位评定
1 预警流程及管理办法 并颁发医疗安全不良事件报告质量优秀奖。评定标准:1. 主
建立医疗纠纷预警机制,制定医疗纠纷的处理预案。 动报告Ⅲ级、Ⅳ级医疗安全不良事件达到 3 例以上或Ⅰ级、
医院根据医疗纠纷易发环节、隐患的严重程度、演变成纠 Ⅱ级事件达到 1 例以上,并且上报的医疗安全不良事件对
纷的可能性,一旦形成医疗纠纷的处理方法等制定相应的 流程再造有显著帮助,实现流程再造达到 3 项以上的科室;
对策。预警中行之有效的措施是医疗安全不良事件与隐患
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