现代规模化养猪企业的员工队伍建设.pdfVIP

养殖与饲料 年第 期 行业论坛 · · 2013 10 9 现代规模化养猪企业的员工队伍建设 张国祥 程静祥 , 襄大农牧有限公司 湖北宜城 441400 ( 、 中国养猪业正由传统的养殖模式向现代化养殖 住宿条件需要改善 夫妻房 单间及家属房建设必不 , , ), ( 、 、 ) 模式过渡 许多大型养殖集团正在崛起 单个猪场的 可少 娱乐设施 如网线 球场 卡拉 OK室等 也要 ; , , 。 母猪存栏规模已达到 万头以上 与此同时 超大规 配套齐全 这样员工的精神文化生活才能丰富多彩 1 , , 模猪场对管理提出了更高的要求 特别是对员工的 只有在物质与精神生活都得到充分满足的条件下 , 、 , , 素质及技术管理干部的技能 要求更专业化 更职业 员工队伍才能稳定 工作效率才能提高 工作质量才 。 。 化 搞好养猪企业的员工队伍建设是企业做大做强 有保障 的首要条件。 3 做好员工职业规划与人才梯队建设 1 建设一支年轻化的团队 , 由于养猪行业的特殊性 许多专业大学生不愿 , 现代养猪业是一个高技术含量的行业 传统的 , , 到猪场工作 导致养猪人才较为匮乏 人才竞争也很 。 。 , 养猪理念及模式已不适用于现代化的养猪业 传统 激烈 当员工的物质与精神需求得到满足之后 随 , 、 , , 的中小型规模猪场 由于生活条件差 福利待遇低 之而来的需求便是发展 所以做好员工职业规划与 ; , 。 年轻人很难适应 虽然有些猪场在不断扩大规模 但 人才梯队建设至关重要 一是能做到人才流失之后 , ; 养猪理念与管理并没有很大的进步 导致养猪效益 的及时补位 二是能提高团队的专业化素质与职业 、 , ( 。 , , , 日益下降 利润空间不断缩小 难以留住人才 特别 化素养 因此 要重视员工培训 打造学习型团队