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第2期 河南科技 学院学报 2013年 2月
No.2 JournalofHenanInstituteofScienceandTechnology Feb.2013
doi:10.3969/j.issn.1673—6060.2013.02.001
编者按 :
加强职业教育立法,构建完善的职业教育法律体系,是推进职业教育事业健康发展的
基石。1996年颁布实施的 《中华人民共和国职业教育法》(以下简称 《职教法》),是我国职业
教育发展史上重要的里程碑,在我国职业教育改革和发展的关键时期发挥了保驾护航作
用。但是,随着经济社会的不断发展和职业教育改革的不断深入,职业教育发展中遇到了许
多新的深层次的矛盾和问题,我国职业教育事业进入了攻坚期和破冰区,因此 职《教法》修
订被提到了议事 日程。由于职业教育具有显著的社会性特征,因此作为我国职业教育领域
的基本法,职《教法》在修订过程中需要听取来 自不同方面的声音和期待。为了促进 《职教
法》修订工作的顺利进行,提升 《职教法》的科学性、现代性和有效性,我刊与国家教育行政
学院职业教育研究中心、“《职业教育法》修订实证研究”课题组联合开设了本专栏,邀请各
个领域的专家、学者及课题组成员畅谈 《职教法》修订中的有关问题。内容既可以是我国国
情的现实需要 ,也可以是他山之石的有益启示;既可以是系统的观点,也可以是个案的描
述。形式不拘一格,篇幅可长可短。我们深切期待各方的积极参与和大力支持。
《中华人民共和国职业教育法》修订若干问题(笔谈之九)
联 办 单 位:国家教育行政学院职业教育研究中心;
“《职业教育-a-修订实证研究”课题组(AJA100010)
特邀主持人 :邢 晖
特 邀 嘉 宾 (排名不分先后):
王世杰 合肥信息技术职业学院董事长,党委书记
袁建华 湖南民族职业学院党委书记
牛白琳 山西财贸职业技术学院教授,博士
王建 良 苏州工艺美术职业技术学院党委书记
论国外职教法对 《中华人民共和国职业教育法》
修订的借鉴意义
王世 杰
(合肥信息技术职业学院,安徽 合肥 230601)
自1996年 《中华人民共和国职业教育法》(以下 的加快,《职教法》与职业教育发展不相适应的方面
简称 《职教法》)颁布实施以来 ,我国职业教育进入 日渐增多。只有正视 《职教法》存在的问题,不断修
一 个全面快速的发展时期。职《教法》明确规定了我 订其不合理之处 ,才能使之更符合我国职业教育发
国职业教育的实施体系和保障条件,是促进职业教 展的现实需求。
育发展的重要法律武器。但随着中国社会转型速度
2013丘 河南科技学院学报
歧视中生存的教育类型,不可能有大的作为,这显
一 、 《职教法》颁布以来取得的成绩
然违背了 职《教法》的立法精神。
职《教法》颁布以来,我国职业教育进入发展最 (二 )职业教育的经费投入不足。资源分配不
为快速的一个阶段,取得了显著成绩。首先,职业教 公 。办学难度大
育规模迅速扩大。目前我国已经基本建成了具有中 经费不足一直是制约我 国职业教育发展的一一
国特色的初、中、高等职业教育相互衔接,普通教育 个重要因素。《职教法》第26条规定,“职业教育的经
和成人教育相互沟通 ,学历教育和职业教育培训并 费主要来 自政府拨款和多渠道的筹集”;第27条
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