党内关系演变视域下的苏共亡党原因再探析.pdfVIP

执政党建设 党内关系演变视域下的苏共亡党原因再探析 马 赛 (嘉兴学院思政部，浙江嘉兴314001) 摘 要：党内关系的异化是苏共亡党的重要原因之一。苏共党内关系从列宁时期以 “民主集 中制”为原则， 历经 “官僚集权制”和 “权贵中心制”的模式，直到戈尔巴乔夫时代沦为 “放任 自由武”，其问题主要出在党内 的上下级关系、干群关系、对待党内派别的态度和监督关系的蜕变上。苏共的惨痛教训昭示我们党，在处理党内 关系时，必须坚持民主集中制，维护党内团结，坚持以人为本，党内关系才能和谐一致。 关键词：苏联共产党；亡党原因；党内关系；民主集中制；党的建设 中图分类号：D351．2 文献标志码：A 文章编号：1o02—7408 (2013)02—0042—40 自苏共亡党2O余年来，学界对于苏共亡党的原因从各 党内监督关系，党的监督机构由对同级权力机构的监督变 个角度的探讨从未停止。在这个问题上，邓小平曾一针见 成代表同级机构监督下级机构的工作，党内监督关系变成 血地指出： “关键是我们共产党内部要搞好，不出事，就 了党内监控关系。四是不能正确对待党内的斗争。党内关 可以放心睡大觉。”[1]381可以说，苏共党内关系的逐渐演变 系是动态的，党内矛盾的存在推动党内关系的发展，用正 直至异化，是导致其最终衰亡的重要原因。 确的党内斗争方式处理党内关系是列宁一贯坚持的原则， 一 、 苏共党内关系的演变过程 但斯大林在对待党内不同意见者时，起初还能用民主方式 1．列宁时期： “民主集中制”的党内关系。1902年的 予以处理，N30年代以后，则更多的用肃反手段予以肉体 俄共二大，列宁和孟什维克在组织问题上出现分歧；1905 消除， “党的十七大选出的139名正式和候补委员中，被杀 年革命后俄国出现短暂民主，加之普列汉诺夫、卢森堡等 的达7O％。”_5]1这样一来，苏共党内关系就僵化为 “官僚集 人的批评，列宁采用民主集中制作为苏共党内关系的基本 权制”了。 原则，包括 “少数服从多数”、 “党的最高机关应当是代表 3．后斯大林时代： “权贵中心制”的党内关系。斯大 大会”、 “党的中央机关的选举必须是直接选举，必须在代 林时期由于不问断的党内清洗以及革命战争年代党内新陈 表大会上进行”、 对“党内任何少数人的权利同样应在党章 代谢速度较快，苏共党内关系虽然僵化但并未固化。赫鲁 中作出明确的规定”，[2]1 并在党的四大上写入党章， 晓夫上台后，已经意识到了这个问题，为此他推行干部更 “党的一切组织是按民主集中制的原则建立起来的”。 3[] 换制度， “由选举产生的各级机关的经常更新，今后应该 这也标志着列宁党内关系思想基本成熟。国内战争时期， 成为不可违犯的党内生活准则”。[6]40Z赫鲁晓夫的改革，抓 出现过短期的 “战斗命令制”，但随着和平时期的到来，苏 住了苏共党内关系的症结，却开错了药方，反而造成党内 共党内关系向着民主进一步迈进，党的十大上提出了 “工 干部的不稳定。勃列日涅夫时期，苏联党内关系彻底蜕变， 人民主制”，包括 排“斥一切委任的制度”， “从下到上的 在干部问题上，强化委任制，任用的干部多是勃列日涅夫 一 切机关都实行普遍选举制、报告制和监督制”。[4这代 的亲信，被称为 第“聂伯罗彼得罗夫斯克帮”。党的领导阶 表晚年的列宁对党内关系的最后一次思考，尽管这一制度 层高度自我封闭，往往是连选连任，终身制。这样的一种 并没有被写入党章，但这些设想都是对民主集中制下党内 干部政策，与党内干部特权制度紧密结合 恶性膨胀，导 关系的丰富和完善。 致苏共党内形成了一个特殊的权贵阶层，凌驾于全党之上， 2．斯大林时期： “官僚集权制”的党内关系。斯大林 党内关系不是建立在对马克思主义的信仰基础上，而是建 逐步破坏列宁所奠定的苏共党内关系原则，过分强调集中 立在对特权的把持和利益的相互交换基础之上，为了维护 制。一是破坏列宁