与时俱进 创新基层思想政治工作.pdfVIP

2O10年 12月 第 13卷 ·第 6期 宿州教育学院学报 与时俱进 创新基层思想政治工作 葛曷—安妥莎 (宿州市公路局 安徽 ·宿州 234000) 【摘 要】新形势下，基层思想政治工作面临错综复杂的新情况、新 问题，原有的思想政治工作格局和体 制机制很难适应新 的形势和新的情况，我们在继承思想政 治工作的优 良传统基础上 ，必须与时俱进 ，不断创 新、丰富和充实新的机制、内容和裁体 ，改进方式、方法和手段 。 关【键词】新情况 新问题 基层思想政治工作 创新 【中图分类号】D26 【文献标识码】A 文【章编号】1009—8534(2010)06—0050—04 新的历史时期 ．国内形势El新月异．信息科学 第二、基层思想政治工作的管理体制发生了 技术迅猛发展 。经济高速腾飞 ，社会不断进步 ，经 变化 随着社会主义市场经济和现代企业制度 的 济体制改革不断深化 ．特别是随着我国社会主义 建立 ．企业思想政治工作的管理体制发生了重大 市场经济体制的建立和不断完善 ．现代企业制度 变化 。企业从计划指导型向市场取 向型转变 ．政工 走 向深入 的新形势下 ，新思想 、新观念 、新思维不 部门越来越精简 。行政化、兼职化、业余化趋势明 断涌现，人们的价值取向、思想观念和行为方式发 显。企业的政工管理体制越来越紧扣经济中心．而 生变化，各种矛盾、心理压力和思想问题显得尤为 相对应的也带来 了精力不到位、工作不到位、活动 突出，基层思想政治工作范围不断扩大、战线不断 经费投入不到位甚至思想不到位的问题 延伸。面临错综复杂的新情况、新问题 ，原有的思 第三、基层思想政治工作运行机制发生了变 想政治工作格局和体制机制很难适应新的形势和 化 从单元主导型向多元服务型变化 传统的企 新的情况 ．我们在继承思想政治工作优 良传统基 业思想政治工作是 以单纯的政治教育为主要 目 础上 ，必须与时俱进 ．不断创新 、丰富和充实新的 标 ，由政工部门牵头、布置，各部门组织落实。而 目 机制、内容和载体 ，改进方式 、方法和手段 。 前的实际状况是思想政治工作必须服从、服务于 一 基层思想政治工作面临的新情况新问题 企业 的中心工作 。没有形成部门管理 、各司其责、 、 第一、对基层思想政治工作的作用认识不够 齐抓共管的基层思想政治工作的新格局 思想认识上存在偏差 一是 “服从论 ”．认为企业 第四、政工组织机构逐步退化 ．政工人 员趋于 应该 以经济建设为中心。思想政治工作处于服务 、 老化 ．政工工作的经济基础弱化 企业 中党组织 服从的地位 ：二是 “软任务论 ”．认为思想政治工作 和政工机构设置及存在 ．无法律依据 。企业把利润 的 目标是虚的。任务是软的：三是 “自然论 ”，认为 最大化作为追求的 目标 ，尤其是外商和 民企 ，不少 只要业务工作抓好 了．职工的福利待遇提高了，职 人认为没有必要设立政工机构 政工干部队伍老 工的思想认识 自然会提高．做好思想政治工作的 化是个突出问题．主要表现是年龄结构偏大 ．政工 意识 比较淡薄．要求的多．具体检查、指导、落实的 队伍关 1：3 易‘人难 出”．政工人员往往 “从一而终”． 少 岗位交流比较困难 政工人员不精 ．半路出家者居 米 收【稿 日期]2010—9—25 [作者简介]葛安莎 (1961一)，受，观为宿州市公路局职员；丰要从事政 ：[作。 5() 第 13卷 ．第 6期 宿 州 教 育 学 院 学 报 Vo1．13，No．6 2010年 12月 多 ．缺少 良好 的专业背景和专业系统知识 。工会 、 基层思想政治工作往往是有计划 、无措施 ，有要 共青 团等对企,Ik：E会 、共青 团组织活动经费有正 求、无标准 ，有部署、无检查 ，没有规范严密的基层 式文件规定，工会按职工工资比例提取活动经费 ， 思想政治工作责任考核制度 ，出现落实 问题 。 共青 团活动实报实支 ．唯独对政工部 门在企业 中