工科院校文科类非特色专业大学生的就业竞争力及提升对策.pdfVIP

20l2年 12月 黑 河 学 刊 13ec．2Ol2 总第 185期 第 l2期 HeiheJournal SeriaJNo．185No．12 工科院校文科类非特色专业大学生的就业 竞争力及提升对策 ⑧ 刘常春，赵浩政 (景德镇陶瓷学院，江西 景德镇 333001) 【摘 要】大学生就业竞争力包括个人竞争力和外部环境竞争力。大学生就业竞争力存在着一定的专业差 异性。政府和学校要加大对文科类专业毕业生就业的重视和政策倾斜力度，大学生自身要加强就业意识，努力学 习，自觉提高就业竞争力。 【关键词】工科院校；文科类非特色专业大学生；就业竞争力；对策 【中图分类号】 G642 【文献标识码】 A 【文章编号】1009—3036(2012)12-0082-02 一 、 大学生就业竞争力的概念 第一级别：核心素质和能力。核心素质和能力是保证 关于大学生就业竞争力的概念，研究者分别从不同的 毕业生 良好就业并在今后的职业生涯中保持可持续性发 角度 (社会学、经济学、教育学、人力资源等)来阐述这一概 展的素质和能力，它是大学生最重要的素质和能力 ，对个 念 ，相关的表述有很多。笔者认为，所谓大学生的就业竞争 体职业生涯的成功有着决定性的意义。这其中又包括专业 力 ，就是指大学生个体在就业中竞争某一职业岗位时和其 素质和能力、人际交往和组织管理能力、实践能力、创新能 他竞争者相比所具有的特色和优势，大学生在就业竞争中 力、团队精神 、诚信意识等几个子项 ，涉及专业 、智力、情 是否具有特色和优势以及特色和优势的大小是决定大学 感 、职业道德等多个方面。 生就业竞争力高低的标准。 第二级别：基本素质和能力。包括自主学习能力、考试 二、基于专业基础上的大学生就业竞争力的结构分析 能力、语言表达能力 、适应环境能力等，其重要性低于核心 所谓大学生就业竞争力的结构，即指影响大学生就业 素质和能力，但高于辅助性能力。 竞争力的各种因素的构成。一般认为，影响大学生就业竞 第三级别：辅助性能力。包括文秘能力、计算机运用能 争力的因素主要是大学生的个人因素，即个人的素质和能 力、外语能力等，这些能力属于实用工具性范畴，在大学生 力 ，个人因素源 自个体内部，所以又称之为大学生就业的 就业竞争力中处于最低级别的辅助性地位，对大学生就业 内部竞争力。但如果站在整个社会的高度来考察，我们发 机会的影响较大，但从长远来考察 ，对大学生职业生涯的 现，个人因素绝非是影响大学生就业竞争力的全部所在， 成功与否不起决定性的作用。 社会 、学校、家庭等非个人因素也在相当程度上影响着大 在考察大学生就业的个人竞争力的结构时，我们发 学生的就业竞争力，这些非个人因素来 自于个体的外部环 现 ，不同专业类型大学生个人竞争力的总体结构和内容没 境，所以又称之为大学生就业的外部环境竞争力。一般而 有什么不同，但由于受专业特点以及：l[作性质等因素的影 言，影响大学生就业竞争力的各种因素的强弱和大学生就 响，在个人竞争力相关因素的侧重点上会有专业差异，或 业竞争力的强弱成正比。 者说个人竞争力相关因素的重要性在排序上因专业类别 1．个人竞争力。综合学者们的研究观点，笔者认为大学 不同而有所不同：首先，关于第一级别的核心素质和能力 ， 生就业个人竞争力的结构，从层次上(重要性上)可以分为 其专业差异性主要表现在——工科类、艺术类专业的大学 核心素质和能力