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- 2017-09-13 发布于重庆
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教育管理
高职教育学生核心能力评价模式研究
余亮开 刘家洲
摘 要:对高职教育学生职业核心能力评 机构,我们培养的学生应当具备较强的职 制度、过程进行监控,并及时进行反馈和涮
价模式的研究,是高职院校普遍面临的一 业能力 ,才能体现高职教育的目标和特色。节。高职院校要培养高素质技能型人才,
个重要课题。本文从现行高职院校学生核 但传统的高等教育模式 ,对学生职业能力 就必须建立起科学、合珲的学生职业实践
心能力评价现状入手 指 出了传统评价方 缺乏有效的教学评价手段,培养出来的学 能力评价体系。
式的种种问题所在,根据 高等职业教育的 生往往在能力和技术上与实际工作脱节, 发达国家职业教育非常重视对学生职
特点,提 出了高职教 育学生职业核心能力 学生就业后不能很快适应岗位工作的需 业核心能力评价,称之为表现评价。而我
评价模式的构建标准,即突出高等职业教 要。因此,制定和完善学生职业能力 的评 国现行职业教育中,对学生职业职业核心
育特色人才培养质量标准,完善高等职业 价模型,一方面可以使高职院校进一步明 能力评价还存在着 以下问题 :
教育职业技能考核与评价工作,构建以学 确培养 目标,全面、科学、准确地对学生职 1.
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