国内高科技企业领导力与员工参与研究现状及分析.pdfVIP

2ol2年第2 S ciencean‘dT。 。 enlResarch doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2012．24．028 国内高科技企业领导力与员工参与研究现状及分析 马龙海 (广东金融学院领导力发展研究中心，广东广州 510521) 摘要：高科技企业高技术密集度的核心特征决定了对其高科技人才贡献的高依存度，员2r_对其个体可行能力发 展机会的需求，导致了二者之间出现 了悖论。为进一步推进高科技企业与员工参与的协 同性发展效应的实现， 通过文献分析发现，发挥高科技企业领导力的作用，将为未来高科技企业与员X-．参与协同效应的实现 ，起到良 好 的推动作用。 关键词 ：高科技企业；领导力；员工参与 中图分类号：F176．44；C933．2 文献标识码：A 文章编号：1000—7695 (2012)24—0123—04 AnalysisontheStatusQuoofDomesticHilgh—techEnterprise LeadershipandEmployeeParticipation MA Longhai (ResearchCenterforLeadershipDevelopment，GuangdongUniversityofFinance，Guangzhou510521，China) Abstract：Withthecomingofknowledgeeconomy，high—techenterpriseisplayingamoreandmorecrucialroleduring Chineseeconomicandsocialdevelopment．However，thecorecharacteristicsofhightechnologyintensitymeanhigh— techenterpriseslargelydependO11high—techtalentswhohavegreatdemandonindividualdevelopment．Thismayleadto theparadoxbetweenthem．Inordertofurtherpromotehigh—techenteprriseandemployeeparticipationinthecollabora— tivedevelopment，throughliteratureanalysis，thepaperconcludesthatifthehigh—techenteprrisesplaytheroleoflead— ership，itwillpromotetherealizationofthesyneryg effectsbyfuturehigh—techenteprrisesandemployees． Keywords：high—techenteprrise；leadership；employeeparticipation 中国加入世贸组织 (WTO)后，中国的企业面 恒的难题。任何工作场所——从工厂到大学，再到 临着前所未有的发展机遇和挑战，同时伴随着知识 高科技企业——如果仅仅完全是靠制度所驱使 、靠 经济的到来，知识经济 (KnowledgeEconomy)，是以 合同要求所推动，那么任何机构和场所都会成为 知识为基础的经济，与农业经济、工业经济相对应 地狱。 的一个概念，是现代社会中一种新型的富有生命力 因此，分析高科技企业与员工参与现状，并探 的经济形态；随着从工业化、信息化走向知识化的 索二者协同发展的路径，则是具有重要的理论意义 社会形态出现，标志着现代化社会发展的三个阶段。 和现实价值的。 在现代社会发展过程中，创新是知识经济发展的动 1 高科技企业的内涵及特征 力源泉，教育、文化和研究开发是知识经济的先导 产业，教育和研究开发是知