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当代医学 2010年7月第16卷第21期总第212期 ContemporaryMedicine,Jut.2010,Vo1.16No.21IssueNo.212
对带教老师严格要求,挑选具有 良好素质 ,业务技术能力强, 反馈给老师实习生班组长向老师汇报实习中同学们对临床带教
有丰富的临床实践经验的护师以上的护理人员担任实习带教工 的要求和意见找出问题 ,加 以改进。对严重违反实习纪律的实
作 ,对实习生严格要求,在临床专业知识和临床实践上能耐心 习生,护理部与老师分别找实习生谈话 ,共同协商处理意见。
讲解指导,坚持放手不放眼。护理部定期到科室抽查,了解带 院校的密切配合,对提高临床护理教学起到一定作用,科室护
教工作情况,征求实习生对带教老师的意见,发现问题 ,及时 , 士长和带教老师普遍反映现在的实习生比过去好带了。
纠正。每期实习带教工作结束后 ,护理部对临床教学工作进行 6 定期召开实习生大会
分析总结,有实习生推荐在临床教学工作 中表现突出的带教老 在临床实习期间,定期召开实习生大会,在医院实习的第
师,评选为优秀带教老师,给予一定的物质和精神奖励。 一 天,对实习生进行岗前教育,宣布实习纪律及我们对实习生
4 定期对实习生进行培训与考核 的管理办法。让实习生知道和了解在实习期间自己该怎么做,
制定年度临时护理教学计划及各科室教学要求,护理部安排 并把上一期实习生当中的典型事例介绍给同学们。在实习中
专人不定期到科室抽查了解学生在实习期间的纪律执行情况,了 期,把前一阶段的实习情况进行分析总结,对工作认真负责、
解实习生对护理部临床专业知识技能掌握的程度及应用情况 。 刻苦钻研业务技术,把实习中表现突出的实习生树立为榜样,
对那些掌握临床技术操作差的实习生,护理部安排专人在示教室 鼓励其他学生努力学习,在实践中不断完善 自我,为将来在护
重点辅导培训。实习生在每个科室实习结束时,由护士长或主管 理事业中贡献出自己的一份力量,打下坚实的基础。
护理师根据本科室工作特点对实习生进行专科理论知识与专科 几年来,我们对临床实习生管理的几点做法 ,在临床教学
技术操作考核,了解实习生在本科学习的情况和掌握程度,分数 中取得一些成绩,得到学校领导和实习生们的高度评价。但我
进入鉴定内。护理部按实习计划内容组织安排每月讲课一次基础 们决不能因此而满足,随着医学模式的转变,护理也由单纯对
护理部分示教老师,结合理论联合实际,对实习生进行边讲解, 疾病的护理转向对人的系统化整体护理。对护士的知识结构提
边操作。内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊科及 出了新的要求,这就要求我们在今后的临床教学实践中不断进
手术室的护理要求,护理部指定具有较高理论水平、丰富专业知 行完善,不断的更新知识,为适应医学模式转变的需求,要把
识和临床教学经验的护士长及主管护理师主讲。在实习快结束 系统化整体护理,心理护理等内容 ,安排到实习计划内,为培
时,护理部安排专人,对临床技术操作进行指导培训,然后进行理 养出现代化需要的护理人才做出应有的贡献。团
论知识与护理技术操作的总考核,一是检验我们带教老师的教学
水平,二是检验实习生对临床技术操作掌握的程度,对个别考核 参考文献
不及格的实习生,进行补考,考核成绩给学校。对各科推荐的优秀 [1】 郑修霞 当代教育学理论与护理教育[M]北京:北京医科大学
实习生,进行表彰并颁发优秀实习生证书。 中国协和医科大学联合出版社,1994:296—298.
5 院校密切配合 2【】 张 晶 实 习学 员在 不 同时期 的带教体 会 【J】 当代护
士,2003,17(8A):888
为保证实习生进入临床后,如期完成实习计划 ,我们护理
[j】 吕探云 ,陈美泉 护理本科生专业观调查 [J】.护士进修杂
部与学校领导共同协商,要求带班老师每月来医院一次
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