第二汽车制造厂安全评价的实践.pdfVIP

维普资讯 梆 蓬 旁 掰 1993年第 3期 《上 海劳动保 护技 术》 ·7 · · 安全评价 · 第二汽车制造厂安全评价的实践 母／ ／ ． L／ 处 第二汽车制造厂于 1989年初在全厂范 围 发了职工的评价意识，实现了由 “要我评价”到 内推行 《机械工厂安全性评价 》(以下简称 《标 “我要评价”的转变。 准》)，经过全 厂职工两年的艰苦努力，1990年 2、抓组织 ，落实方针 目标 1O月通过中汽总公司安全评价终评验收，达到 1989年初 ，总厂确立了 “自下而上，以专业 机 电部安全级工厂的要求 。 厂、处为单位 ，分期分批实现安全级 目标”的总 二汽学习安全评价理论，联系实际贯彻 《标 体方针，并把安全评介纳入总厂、专业厂两级的 准》，走出了一条具有 自己特色的评价路子。 工厂 目标 。确定 1989年三分之一的专业厂进 入安全级，其余单位消灭危险级，进入临界级； 一 、 二汽安全评价的实践 1990年全部实现安全级工厂 (单位)。 为保证安全评价 目标的实现，总厂和专业 二汽 由36个专业厂、60个处室所构成 ，现 厂两级都成立 了以厂长为首的党政工团负责人 有职工 8万余人，工艺设备 2万多台，生产 线 参加的评价领导小组和专业评价组，并明确责 500多条。按 《标准 》危险度等级划分，属高度 任，落实措施，总厂采用责任承包的方式，由总 危险企业 。过去，由于缺乏科学的安全管理 思 厂领导与专业厂领导签订责任承包状，专业厂 想、组织、方法和手段，各类事故时有发生，1988 内部又层层签订责任承包书，将评价工作 的三 年 曾发生 5起 因工死亡事故．受到上级黄牌警 大方面 65条 1000分 ，一条一条，一分一分地落 告。血的教训使各级领导认识 到 ，要搞好安全 实到班组，各班组又逐条逐分地落实个人，并与 生产必须推行安全评价 。 奖金、浮动工资、荣誉称号挂钩，从而有效地激 1、抓教育，强化职工评价意识 发和调动了广大职工评价的积极性和责任感， 为强化职工的评价意识，全厂上下启动各 全厂出现了 目标明确层层包 ，人人头上有指标， 种宣传机器，运用各种宣传教育手段，广泛深入 千斤重担大家挑的局面。 开展宣传教育工作 。据统计 ，全厂向各类报刊投 3、抓典型 ，指导面上工作 稿 700多篇，播放 电视新闻 300多条，放映电视 在抓教育培训、组织保证的基础上，按照评 专题片 16部 ，举行评价知识竞赛 42场 ．举办骨 价工作起点高、难度大及二汽点多、线长、分散 干培训班 164期 ，参加培训的人数达 9000余