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- 2017-09-12 发布于浙江
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一位资深HR的职场感言 前言 * 几年过去了,稀里糊涂的换了几家公司,回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职能方向不成功的丰富经验。 越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人,他们就有机会尝试不同的工作,结果却都是“蜻蜓点水”。 一段时间以后突然发现,多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获,反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。 最最关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑,白白浪费了上天赋予他们的才智。 各种职业现象 * 有的人起点并不高,在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士,从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。 有的人盲目的相信考证和考研,有人成功了,为数不少的人却越读越穷,所获得的薪酬远远达不到自己的期望。 各种职业现象 有的人进了国有企业,想离开又不愿失去既得利益,始终处在矛盾当中,年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。 有的人有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”,任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。 一、职业生涯扬帆于选择 选择比努力更重要 * 关键词 * 一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力,竟比花在购买衣服上的心思要少的多,这是一件多么奇怪的事情,尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错,往往是由于不懂得如何选
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