杭州地区护士主观幸福感定性研究.pdfVIP

护士进修杂志 2013年 9月第 28卷第 l8期 杭州地区护士主观幸福感定性研究 张小兰 沈 小华 (浙江省杭州市五云山疗养院，浙江 杭州 310008) 摘 要 目的 建立杭州地区护士主观幸福感常模及I临界值划界分 。方法 采用 Compbell幸福感指数量表对 杭州市市直属医院和县区乡镇卫生院护士进行分层抽样调查。结果 杭州地区护士主观幸福感常模为 8．75± 2．62，低 、中、高主观幸福感值域分别为≤7．68、7．68～10．25、7．68～10．25。结论 本调查结果可为今后护士的主观 幸福感研究提供参考。 关键词 护士 主观幸福感调查 Keywords Nurse Subjectivewellbeingsurvey 中图分类号：R471 文献标识码 ：A 文章编号：1002—6975(2013)18—1659—03 随着经济的发展 ，物质生活水平的提高，人们对 分方法为：(前 8项平均分，即总体情感指数)+ (最 精神生活的追求也越来越高，我 国关于主观幸福感 后 1项得分 ，即生活满意度)X1．1一总分 (主观幸福 的研究文献也在不断增多，但大部分是关于大学生 、 感总分)，问卷得分最小值 2．1分 (最不幸福)，最大 农 民工、老年人等的研究口]，至今为止 ，国内尚未见 值 14．7分 (最幸福)。本次调查结果显示 内部一致 大样本的护士群体主观幸福感常模 。因此，本文 旨 性系数 Cronbach’S0t值为 0．944。 在以杭州市护士为样本 ，对杭州市护士 目前 的主观 1．2．2 一般健康问卷 (GeneralHeahhQuestion— 幸福感现状做一定性研究 ，初步构建 国内护士群体 naire，GHQ-12)中文大陆版嘲 共 12个条 目，采用 主观幸福感地区常模 ，提出低、中、高主观幸福感水 1～4级评分法。本问卷是单一维度 问卷 ，GHQ≥5 平的临界值，并依据该临界值对护士群体的主观幸 表示有心理障碍 。本次调查结果显示内部一致性系 福感与心理健康 的关系作初步考察。 数 Cronbach’S0值【为 0．814。 1．3 统计学方法 调查结果用 SPSS18．0软件进 1 对象和方法 行统计学处理，主要采用描述性统计分析、t检验和 1．1 对象 本文采用分层抽样方法 ，从杭州市市直 方差分析。 属医院和县区乡镇卫生院抽取护士 1400名 ，市直 2 结果 属发放 问卷 550份 ，回收有效 问卷 503份 ，有效率 91．45％；县 区乡镇卫生 院发放 850份 ，回收有效 问 2．1 杭州市护士主观幸福感总体状况描述 (表 1) 卷 778份 ，有效率 91．53 。最终得到有效 问卷 表 1 杭州市护士主观幸福感总体状况 (分 ， 士s) 1281份 。其 中，男性 17名 ，女性 1264名 ；文化程 度 ：中专 193名 ，大专 587名，本科及 以上 501名 ；工 作 岗位：门诊医技辅助科室 305名，普通病房 666 名 ，ICU72名 ，手术室66名 ，急诊 9O名 ，后勤行政及 2．2 不 同医院隶属的护士主观幸福感比较 (表 2) 其他 82名。 1．2 调查工具 使用以下两个量表调查 表2 不同医院隶属的护士主观幸福感水平 (分， 土 ) 1．2．1 Compbell幸福感指数量表 2『 该量表包含 医院隶属 样本量(n)主观幸福感 总体情