人力资源管理视角下的农村卫生室问题研究.pdfVIP

人力资源 人力资源管理视角下的农村卫生室问题研究 项宗东 ／安徽农业大学经济管理学院 【摘 要 】农村卫生室是解决人民群众”看病难，看病贵”的有效途径，植根广大农村的卫生工作者是发挥村卫生室功能的重要 基础。目前，农村卫生室在人力资源建设和管理方面存在一些问题。本文主要研究当前我国农村卫生室人力资源管理的现状和存在 的问题 ，并提 出具体的解决措施。 【关键词 】农村卫生室；乡村医生；人力资源管理 一 、 意 义 定，原则上每一个行政村设置一个村卫生室。据统计，安徽省在2010 农村卫生室是农村医疗卫生事业的的基础 ，是解决农民 ”看病 年年底有6000个村规范化卫生室，全省共有 15870个行政村均建有村 难 ，看病贵 ”的有效途径 ，植根广大农村的卫生工作者 ，长期以来 规范化卫生室 ，新医改项 目安排在三年内全省建成 15911所村卫生 在维护广大农村居民健康方面发挥着难以替代的作用。第四次全国卫 室 ，基本上涵盖了所有的乡村卫生机构 ，并对村卫生室的工作人员 生服务调查显示，农村地区58％的患者在村级卫生机构就诊。2009 出台了具体的管理制度。 年 ，村卫生室的诊疗人次达到 15．5亿人次。随着农村经济体制改革 近