发挥思想政治工作优势 促进企业文化建设.pdf.pdfVIP

I4ODER 一 ENTERPR CULTUR￡ISEL留～政工之窗。 b c 发挥思想政治工作优势 促进企业文化建设 文，罗晓远 在当今社会的企业中，普遍听到这样一种说法： “如今是市 生活上爱护 ，使队伍进发出新的生机与活力。在基层单位全部实 场经济了，思想政治工作过时了，企业文化时髦了”，甚至有个 现党政一肩挑，使思想政治工作与行政工作更加紧密结合。 别企业用企业文化建设代替思想政治工作。笔者认为，这是片面 再次是抓党员的队伍建设。改制后，我们一直开展 了党员目 的。 标承诺制活动，让每个党员制定 自己的 目标，上墙公示，接受群 企业文化理论 自20世纪 70—80年代问世以来。在短短的 众监督，每季度考核一次，年终总评。活动开展 以来，每个党员 30年，就风靡全世界 ，成为许多企业走向成功的强大动力和重要 都感到担子比群众重 ，积极性也提高了，逐步形成了积极向上的 法宝。在世界 500强企业中．IBM公司的 “旧M 就是服务”的 良好氛围。 企业精神享誉全球；麦当劳的 Q“(质量、品质)、S(服务)、C