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2008年 5月 哈尔滨市委党校学报 May.,2008
总第 57期 第 3期 THEJOURNALOFHARBIN COMMITTEESCHOOLOFTHECCP SerialNo.57No.3
· 思想政治工作 ·
如何做好新形势下石油企业的思想政治工作
徐 淑 香
(大庆油田有限责任公司第三采油厂,黑龙江 大庆 163256)
关键词:思想政治工作;十七大精神;石油企业
中图分类号:D64 文献标志码 :A 文章编号:1008—8520(2008)o3—0066—02
思想政治工作是我们党的传家宝,是企业发展 企业思想政治工作机制。首先要健全领导体系。企
的生命线。胡锦涛总书记在十七大报告中也明确强 业党政一把手必须亲 自抓思想政治工作,班子的其
调:党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作 他成员也要实行 “一岗双责”,并把 “一岗双责”的执
的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国 行情况作为考察干部的重要依据。其次要健全网络
家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家 体系,党、政、工、团等部门要齐抓共管,要从全局出
的重要的政治优势。这既是对历史经验的科学总 发,各司其职、各负其责,形成一个思想政治工作大
结,也是对新时期思想政治工作地位和作用的高度 网络。
概括 。 2.在方式方法上由说教向办实事转变。首先,
一 要树立 “大政工”的观念。把思想政治工作作为责任
、 解放思想。转变观念。促进思想政治工作创
新性 指标层层分解落实,与行政职责、经济利益直接挂
钩,企业各部门的负责人同时也是思想政治工作的
石油企业历来有重视思想政治工作的传统,在 责任人,而不仅仅是党委书记、党支部书记、政工干
几十年的建设发展中起到了保驾护航的作用。近几 部的事。在解决实际问题和矛盾纠纷时 ,思想政治
年,随着企业的持续改革和发展,员工思想、生活、诉 工作和行政、经济手段三管齐下,并根据不同情况有
求呈现出多元化状态,企业面临许多新情况、新问 所侧重,形成立体思想政治工作体系。
题、新挑战。我国改革和建设的实践证明,越是深化 其次,要使党的方针政策、理论知识的宣传学习
改革,越要重视思想政治工作;越是加强思想政治工 贯穿到生产经营活动中。做到 “三个贴近”:一是贴
作,越能促进改革发展。
近生产经营。让思想政治工作人班组、上一线、到现
石油企业在加强 自身管理,挖掘内部潜力,向管
场,及时把握员工的脉搏,针对员工中出现的思想实
理和市场要效益的同时,必须首先解决观念转变的
际问题对症下药,有的放矢,引导员工做好本职工
问题。思想政治工作也只有积极转变观念,解放思
作。二是贴近员工。思想政治工作者要 由管理型变
想,不断进行探索和创新,才能适应新形势的变化,
为服务型,不是把员工叫到办公室教育,而是主动到
为企业发展奠定基础 。
一 线去体查民情、解决实际问题。三是贴近实际。
1.在思想上 由被动向主动转变。思想决定行
要把思想政治工作的触角伸向每个
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