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宗教哲学论文
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·学科建设·
大型公立医院急诊可持续发展的探讨
单爱军 刘海华 刘雪燕 杨松 江捍平
“世界危重医学之父”Max Weil曾说
Harry 就要呼唤相应的专科医生前来会诊,对一些复合/
过,没有急诊部门能力的提升和积极参与,医院救 多发伤、累及多系统/多器官的患者,甚至可能出
治重症水平将难以根本性迈进与提高。1J。急诊科 现科室之间相互推诿的现象,在一定程度上延误了
是医院最为开放、最多界面和最为重要的学科,他 救治时间。而相关质控指标:①绿色通道窗口期救
全天候、全病种开放,不仅是医院预防、监测、救 治的达标率(特别是急危重症死亡病例)?出院生
治的前哨,更应具备“兜底”救治的能力。大型 存率及其影响因素?目前仍缺乏相关统计学资料;
综合医院急诊科一站式诊察救治能力尤其重要。 ②综合医院要求建立创伤、急性心梗、心衰、脑卒
中等(肺栓、夹层)重点病种绿色通道,保障患
1 资料与方法
者获得连贯的救治:患者从到院急诊至获得决定性
time≤60
1.1 急诊救治的特征 治疗≤60min(Door-to—needlemin)现实
1.1.1 高度时问依赖性的疾病特征 急诊最重要 与这一要求仍有较大距离。
的疾病,如急性胸痛、脑卒中、严重创伤以及脓毒 相对于医院综合接诊救治能力而言,急诊科救
症等,均为时间依赖性疾病,需及早干预,要求一 治存在的问题有:(1)普遍存在急诊科诊察救治
站式诊察救治、过程流畅、序贯完成的整体救治。 面积的不足,导致诊治环境嘈杂无序,人满为患;
1.1.2大型综合医院急诊科工作特点首先,他 (2)急诊队伍不稳定,没有规范的业务平台和流
是抢救中心,生命体征不稳定的患者均在急诊科救 程制度,缺乏执业价值/业务技术的感召力,加上
治;其次,他是疑难患者的滞留中心,诊断不明的 急诊执业的高强度、高压力、高要求、低收入,导
疑难患者均在急诊科详细检查以明确诊断;再次, 致人员流失严重,人员配置不足;(3)科室设置
他是复杂患者的滞留中心,三无患者、滋事伤员、 不合理,不具备完整的救治能力,大多缺乏EICU
刑拘患者、精神患者、拟诊传染病患者以及上访患 及急诊手术室;(4)急诊科模式不规范,管理机
者等均在急诊科诊治;最后,他是晚期患者的滞留 制不健全,缺乏法律保障,设备设施相对落后,技
中心,社会老龄化,多系统/器官功能不全或肿瘤 术力量不足,严重影响急危重症“时间窗”内的
晚期、多并发症等的患者均在急诊科诊治。急诊患 救治;(5)与各相关专科及职能部门良性互动困
者具有病情急、脾气急、病情重、资料少、时问 难;(6)科室业务收入单一;(7)缺乏应急储
紧、风险大等特点,要求急诊医生能够在最短的时 备等。
间内用最快的速度判断并明确患者的病情,以稳定 1.3急诊一站式救治诊察模式的提出
进入新世纪连年多起重大灾难的应急救治中,
其生命体征,为后续的
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