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- 2017-09-12 发布于河北
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浅析企业成本降低途径
[摘要] 本文通过分析我国 企业 传统成本管理的现状,发现其存在的问题并深入分析问题造成的原因,然后结合我国企业特点和企业运行的社会 经济 、文化环境,提出降低我国企业成本的一些有效途径,藉此增强企业的竞争实力。
[关键词] 企业成本 成本降低 成本控制
在企业 发展 战略中,成本管理一直都是处于极其重要的地位。随着 现代 市场环境的逐步规范和终端利润的缩小,使企业在当今时代这样一个微利的时代,逐渐走出了“暴利”阳光地带,因而降低成本成了企业获取更多、持续利益的源泉。
一、我国企业成本管理现状
我国企业成本管理在现阶段,取得了长足的发展。但由于长期受传统体制的影响,仍存在一些问题。
1.认为裁员就能降低成本
长期以来在企业中都存在这样的观点,要想降低成本,最直接的方法便是减少在职人员。薪水与工资通常是公司损益表中数额最大的一个项目,其作为成本削减的重心看似合乎逻辑的选择。但这样做有很大弊端。首先,裁员使工人不能专心投入工作,降低劳动积极性;其次,人员减少必将使公司产出减少,生产效率大打折扣;第三,除非确实有员工处于闲置状态,否则当员工被解雇的时候,一些工作必定会有人来做;第四,在现代体制下裁员发生的成本其实还是较高的,即刻发生的成本包括解雇费或失业补偿,后续的成本还有与此有关的重新雇佣和培训成本,解雇还可能导致同工会谈判时
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