体验式就业指导模式的实践与探索.pdfVIP

检验 医学教育 2011年 6月第 l8卷第2期 编者按 ： 近年来 ，医学检验专业毕业生的就业形势 由比较 乐观 ，趋 向于渐 次严峻。为适应这种变化 ，各 院校做 了大量 的工作 ，取得不少有益的经验。本刊新辟 “就业动态”栏 目，供大家作为就业指导工作交流 的平 台。欢迎来稿 。 体验式就业指导模式的实践与探索 吴蕾蕾，楼永 良，吕建新 (温州医学院 检验 医学 院，浙江 温州 325035) [摘要] “重理论、轻实践”的就业指导模式已经不再适应 当代大学生的发展要求，以人为本的教育理念促进 了大学生就业指导模式的变革。文章从学生的职业发展需要 出发，结合温州医学院检验医学院的就业指导实 践，提 出了体验式就业指导模式，引导学生树立正确职业认知，拓宽学生就业途径 ，提升学生就业能力，实施顺 利 就业 。 [关键词] 医学检验 ；体验式；就业 近年来 ，医学检验专业本科生 随着招生规模 的 还使学生认识到当今人才所须具备的能力 。如实际 扩大 ，学生就业观念 的落后 ，就业无论从质还是量上 操作能力、人 际交往和合作能力等 ，以作好就业心 与往年相 比都有下降，就业压力逐年增大。一方面 理上的准备 ，从而帮助大学生培养敢于竞争、能适应 是各大医院检验科 自动化程度的增高 ，实行 “精兵简 社会变化，不怕挫折的良好心理素质_]]。 政”的策略，不轻易增加人员 ，导致就业形势严峻 ，毕 1．2职业角色体验 为了帮助学生了解不同职业的 业生如同千军万马过独木桥争抢一个就业位置 ；另 状况 ，包括职业特点 、职业 的发展历程 、职业发展趋 一 方面有着检验 医学人才广阔就业 市场 的医疗器 势、职业资格要求 、职业素质等多项 内容，分别邀请 械 、试剂营销和独立实验室等部门，却 门前冷落鞍马 检验科 、医疗仪器试剂公司、独立实验室等在职人员 稀 ，无法找到合适的毕业生。因此，如何引导学生客 到校与学生面对面沟通交流。利用职业生涯人物访 观全面地认识就业市场 ，对学生实施卓有成效 的就 谈 、“业界精英”讲坛 、优秀校友见面会 ，进行角色体 业指导 ，培养大学生正确 的就业观念和 良好的职业 验 ，帮助学生解决毕业后做什么。职业人物的现身 素质 ，缓解供需矛盾，帮助学生顺利就业 ，已成为就 说法能让学生更加直观地 了解他们如何积 累学识 ， 业指导的重要课题。笔者在多年医学检验专业学生 获得成功。在引导学生树立远大理想，学习创业经 就业指导实践基础上 ，牵手企业 ，整合资源 、精 心设 验 ，增强 自身信心方面起 了巨大的推动作用。同时 计 ，探索实施体验式就业指导模式 。 帮助学生对 自我的职业兴趣 、性格、气质等进行全面 1 体验式就业指导模式的实施过程 认识 ，清楚 自己的优势与特长、劣势与不足 ，促进学 生学会及时规划大学生活 ，提高分析 问题和解决 问 1．1 就业环境体验 为 了让 医学检验专业学生全 题能力 ，提高个人就业竞争力 。 面 了解与专业相关的就业市场和需求 ，提前实现与 1．3 求职过程体验 为了帮助学生全方位 了解用 用人单位 的 “对话”，通过举办 “企业宣讲会”、组织学 人单位招聘毕业生 的全过程 ，掌握 良好的简历制作 生开展 “就业市场调查”、走近用人单位 的参观走访 和面试技巧，知道在激烈 的就业竞争中如何彰显 自 等活动 ，帮助学生 了解毕业时我能做什么的疑虑。 己。通过 “模拟招聘会”、“明日职场之星”大赛 ，进行 学生通过考察走访 ，可了解各行业