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维普资讯 关于加强大学生创业能力管理的思考 吴 起 华 (湖南科技学院办公室 湖南 永州 425006) 摘 要 改革学生管理模式，积极培养具有创新精神 、实践能力和创业能力的新时期社会所需人才已经 成为当前高校亟待解决的一大课题。改革学生管理模式，要更新教育观念 ，在新的管理理念中确立全新的盲 人 目标；要建立网络化学生管理格局，形成多维度管理模式；要将管理渗入 实践 ，使他们在 “三 自”管理 中不断 发展和完善 自己；要切实建立起一支高素质的学生工作管理队伍。 关键词 大学生 多维度管理 模式 培养 创业能力 学率达到了 15％，高等教育已经实现 了 可能从事知识技术产业的从业人员比例 1 新时期对高校人才培养新挑战 由 “精英教育”向 “大众教育 ”的战略转 大大增加 ，刺激知识产业发展度攀升 ，进 1．1 生产要素包括人力资源分配方式的 移。中共中央 、国务院 《关于深化教育改 而使稀缺的人才资源发挥较高的使用价 市场化 ．就业市场竞争激烈，对高校育人 革全面推进素质教育的决定》中明确提 值 ，尽可能避免人才资源因分布不合理 质量提出了新的挑战 出：要进一步扩大高等教育规模 ，通过各 而产生的边际成本。由此可见，积极培养 在市场经济体制下，每一位社会成 种形式积极发展高等教育。这一 目标 的 大学生具有适应时代要求 的创新精神 、 员和每一个社会组织都是平等的，都要 实现将从根本上改变现在大学生作为高 实践能力和创业能力，这是现代社会特 经受市场 的挑战，在市场上 “双 向选择”。 层次 “稀有短缺人才”而具有的市场优 别是知识经济社会对高等教育提 出的一 同时 ，社会职业 、产业结构以及社会资源 势。与此同时 ，中国加入 WTO，人才与大 个重要而迫切的课题。 的供求都会 随着市场进行变化和调整 ， 学同时走向国际化 ，可以预言 ，今后的人 一 个人的工作 岗位甚至职业 、收入 、地 才市场竞争更加激烈和残酷，而且高学 2 传统学生管理模式与当前社会 位 、待遇将不可能是一成不变的。从现实 历 的优势将逐步被高素质 的优势所取 需求的矛盾 上看，一方面部分中小型企业纷纷倒闭， 代。这就必将迫使每一位大学生彻底放 2．1 规模与质量的矛盾 下岗人员不断增多；同时 ，国家机构精 弃过去那种进 了大学就进 了 “保险箱”的 可 以说 ，高校扩招 的一个直接的负 简 ，减员分流；另一方面 ，高校扩招 ，毕业 想法 ，树立起 “上大学是为了谋取生存 的 面影响是 ：只重规模而忽视质量。规模扩 生大量涌向市场。据不完全统计 ，近年来 手段 ，而不是生存 的饭碗 ”的观念 ，去尽 大，学生人数翻番 ，这给管理也带来 了巨 每年全 国有近 200万大学生一时找不到 力提高和完善 自己的综合素质和能力。 大的压力 ，造成 了管理上的许 多真空地 工作 岗位 ，他们或四处奔波 ，或 “待嫁闺 1．3 产业发展转 向 “知识经济”的趋势． 带 ，无疑给育人质量带来了很大的负面 中”等等。在这样 紧张的就业形势下，大 社会对人才的规格要求发生转变