原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
昆明医科大学学报 2012 ，（8 ）：135 139
CN 53 - 1049 R
Journal of Kunming Medical University
护士疲劳感与任务绩效和关系绩效的相关性研究
１） １） ２） ２）
林珂 ，刘玉英 ，Bunpitcha Chitpakdee ，Ratanawadee Chontawan
， ，泰国
1）昆明医科大学第二附属医院手术室 云南昆明 650101；２）泰国清迈大学护理学院 清迈
50200）
［摘要］ 目的 了解护士的工作疲劳水平和工作绩效水平，并探讨二者之间的关系．方法 采用瑞士职业疲
（ （
劳量表汉化版 SOFI-C）和简式护理工作绩效量表 SJPS），对云南省6 家三级甲等综合医院的441 位护士进行
调查．结果 在护士的疲劳调查结果中，体能消耗感，能源缺乏感和激励缺乏感处于高水平，而躯体不适感和困
倦感呈中等水平．护士的工作绩效结果显示任务绩效和关系绩效都处于中等水平．5 个疲劳感纬度与任务绩效和
关系绩效均呈负相关 （ 0.01 ）．结论 降低护士的工作疲劳感能有效提高护士的临床任务绩效和关系绩效，从
而保证了有效护理质量的提供．
［关键词］护士；疲劳；工作绩效
］ ］ ］
［中图分类号 R471 ［文献标识码 A ［文章编号 1003 －4706 （20 12）08 －0 135 －05
The Relationship between Fatigue and Task Performance as
well as Contextual Performance in Nurses
LIN Ke １），LIU Yu-ying １），BUNPITCHA Chitpakdee ２），RATANAWADEE Chontawan ２）
（1）Operation Room ，The Second A ffiliated Hos pital of Kunming Medical Unive rs ity ，Kunming Y unnan
650101，China；2）Sc hool of Nursing，Chiang Mai Univ ersity ，Chiang Mai 50200 ，Thailand）
Abstract］Objective To explore the level of fatigue and task performance in nurses ，and to examine the
relationship between dimensions of fatigue and task performance as well as contextual performance．Methods The
sample consisted of 44 1 nurses who were working in six tertiary hospitals in Yunnan．The research instruments
included ：Chinese Version of Swedish Occupational Fatigue Inventory （SOFI-C）and Shortened J
文档评论（0）