劳动合同法实施状况的实证分析——以吉林省四平地区为例.pdf

第 6期 吉林师范大学学报 (人文社会科学版) No．6 2010年 l1月 JournalofJilinNormalUniversity(Humanities SocialScienceEdition) NOV．2010 doi：10．3969／j．issn．1007-5674．2010．06．022 劳动合 同法实施状况的实证分析 — — 以吉林省四平地区为例 苏永利 (吉林师4汜4-大学 政法学院，吉林 四平 136000) [摘 要] 劳动合同法是一部完善劳动合同制度、明确劳动合同双方权利义务、保护劳动者合法权益 、构建和 谐劳动关系的重要法律。它的制定与实施对于规范企业用工，构建和谐的劳资关系具有重要意义。本文以吉林省四 平市劳动合同法实施状况为例，通过有针对性的调查研究，试图查找出在劳动合同法实施过程中存在的问题及原 因，为我国劳动合同法的进一步贯彻实行提供有益借鉴与参考。 [关键词] 劳动合同法；实施状况；实证分析 [中图分类号] DF472 [文献标识码] A [文章编号]1007—5674(2010)06一O068—04 《劳 动合 同法 》及 其 实施 条例 的颁 布实施 进 一步 ,is。劳 资双方 对劳 动合 同法 的接 受程 度 和评价 普遍 明确 了劳动合 同 的法 律地 位 ，为规 范 劳动合 同双 方 较 高 。在 调查 巾，有 159名受 访 劳动 者 (占全部 受访 当事 人 的权 利和 义务 、保 护劳动 者 的合法 权 益 ，提 供 人员 的 46．76％)明确 表示 《劳 动合 同法》有效 保 障 了 了有力 的法 律保 障 。 《劳 动合 同法 》实施 近三 年来 的 劳动 者 的合法权 益 ，对 法 律实施 给 予 了充分 肯定 ：在 具体情 况 如何 ，用人单 位 、劳 动者 各方对 其 反响 如 受访 企业 中 ，有 40％的企业认 为新 法实施 利 大于 弊 ， 何?本文 以吉林 省 四平 地 区为例 ，对 此 问题进 行 了深 44％的企 业认 为利 弊相 当 ，只有 16％的企 业认 为 弊 入 的调 查研究 ，总 结 出四平地 区贯彻 实施 《劳 动合 同 大于利 。可见 ，无 论是 劳 动者还 是用 人单 位对 《劳 动 法》的基本状 况 ，从 而 ，以点 带面 ，折射 出全 国劳动合 合 同法 》的接 受程 度都较 高 。大部 分劳 动者 和用人单 同法实 施 的状 况 ．以期 为 劳动合 同法 的进 一 步贯彻 位对新 法 的具 体 内容 了解 不够 。在受访 劳动者 对 《劳 实 行提供 有益 借鉴 与参考 。 动合 同法 》 了解 程 度 的调 查 中 ，“很 了解 ”、“比较 了 一 、 《劳动 合 同法》 贯彻 实施 的基本状 况调 查分 解 ”、“基 本 了解 ”、“不太 了解 ”所 占的 比例 分别 为 析 10．29％、12．65％ 、29．71％ 、47．35％。有 近一 半 的劳动 笔者 所在课 题组 重 点走访 、调查 了 四平市辖 区 者 表示 不太 了解新 法 。在受 访企 业 中也有 近 4成企 内 100家 企业 ，其 中工业 企 业 16家 、服 务业 78家 、 业 表示对 新法理 解不 够 。 建筑 房地 产业 6家 。所 调研 的 问题主要 涉及 劳 动合 2．劳 资双 ；b-依 法 签 订 劳 动合 同 的情 况 有 所 改 同法 正式 实行后 劳动 合 同签订 、用 工方式 、拖 欠工 人 善 。首 先 。劳动合 同签 订率 明显上 升 。调查 显示 ，劳资 工资 、社会保 险办 理 、维权 方式 、企业 经 营状 况 、对