大学生就业中的品牌增值.pdfVIP

维普资讯 他的企业管理著作 ((细节决定成败》 的推出曾在社会上引发了一场关于细节 管理的热烈讨论，该书成为2003-2004年 的热销本土财经书，目前该书已再版加 印十一次。他本人从2004年推出 细节 决定成败》后又提出了 “精细化管理时 代，细节决定成败”的理念，致力于推进 中国精细化管理事业，一方面进行精细 化管理方面的培训讲座及顾问咨询 ，一 方面在咨询、实践的基础上继续研究，并 陆续推出 精细化管理》系列图书，被誉 为 “扎在当今社会浮躁病穴上的一根银 针”。他就是细节专家汪中求先生。 大学生就业中的品牌增值 文 ／赵彩瑞 谈大学生树立品牌这个观点．首先有几个假 李宇春这些人能坚持多久就不好说。我的品牌源于 设作为前提需要确认 ：第一．必须承认大学生是 一 个作品 《细节决定成败》．但是后面走的路会转向 一 个商品 第二．从 目前全球大学生就业现状和 培育团队品牌。从2008年开始我们会在北大旗下成 国内现状来看．一般来说．个人品牌创立比较困 立精细化管理研究中心．我们会逐渐做到收藏起个 难，学校品牌更为明显。对于大多数就业的大学 人品牌 ．建立团队品牌或者说学术品牌。 生和在校生来说 ．创立个人品牌的可能性不是太 你问我这个品牌如何形成7从我个人角度讲 ． 大，个人品牌也不容易产生真正的作用。学生是 有主观原因．有客观原因．有长期的原因．有短期 一 种商品，作为学生商品的在校过程是一个再加 的原因．有渐进性的原因，有突发性的原因，应该 工过程 ．在这个过程中．创立个人品牌只有极少 说是个人能力和时代机遇的结合。所谓个人能力． 数学生有机会．一般都是维护和支持学校品牌。 我过去一直是在企业做事 ．不同于教授的是有过实 品牌的形成有好几种可能。一是靠长久的质 战 ．有过失败的教训I．但同时很多企业家在做企业 量形成品牌 ．比如知名的大教授大学者的观点都 i 的过程中．事务太多．没办法做研究．个人的积累 是很正确的．长期以来能够对国家有很强的导向 [ 没有办法整理出来 ．所 以我不是最好的企业家．也 作用，长期积累的学术优势可以形成品牌 ．而且 ； 不是最好的学者．是企业家中的学者，是学者中的 可以持续 ；还有一种是偶发性品牌或者突发性品 企业家。客观上 《细节决定成败》这本书的出现 ， 牌．借助某一个事件或者某一个产品．短时间内 是在合适的时候提出一个合适的观念而已，这个产 突然形成的。包括电影明星、歌手 ．如刀郎、李 i 品顺应了这个时代，那么附载在这个产品上的个人 宇春、我 ．很多人都是这个类型。有了这个品牌 自然身上就罩满了光环。这个社会是很浮躁的．这 之后能否持续 ，不一定 ．大部分是会随着时间的 种浮躁很多人看到了．但是没人说出 推移而消逝。比如刀郎的创作就非常困难．我和 l 它说出来了而已。图书界的人评价 《 I 维普资讯 国的问题所在 ．而 《细节决定成败》部分地指出了解 的一切就放下了．机会成本太高．浪费太大 非常不划算。 案或者说发展方向．尽管这个解决方案不是最好的． 如果总是因为意气用事而跳槽 ．会越跳越差．就像女孩子找 少是其中之一。这个社会的浮躁 大家都是有切身体 男朋友．会越找越困难。因为她总是看自己一身的优点 ．然 上至高官．下至普通百姓 ．我演讲的范围北至齐齐 后别人的缺点马