2013年度中国企业长期激励计划的问卷调研.pdfVIP

2013年度中国企业长期激励计划的问卷调研 标注( )为必填项目。 参与调查公司 名称： 问卷填写人姓 名： 职务： 联系电话： 电子邮件： 重新输入电子 邮件： 问卷填写日 13/09/2013 期： 填写说明： 您好！欢迎您参加本次关于中国企业长期激励计划的问卷调研。 作为参与调研的企业，贵公司将成为普华永道长期激励调研活动的会员企业，并免费享有调研成果： 《普华永道2013年度中国企业长期激励调研分析报告》。 此次调查由普华永道独立组织，我们承诺：在调查过程中严格保守企业秘密，不向任何第三方透露被调 查公司的任何非公开信息，不将被调查公司的答卷信息用于本次调查以外的任何目的。 现就调查问卷的填写注意事项说明如下： l 1. 为确保调查的真实性，请您务必如实填写问卷。 l 2. 请公司委派熟悉本公司长期激励计划和实施情况的人员填写，并请务必认真填写填表人员姓名 及有效联系方式，以利于我们和贵公司就填写内容和结果报告反馈等问题取得联系。 l 3. 问卷中涉及金额的地方均以人民币作为货币单位。 l 4. 本问卷适用于已有长期激励计划的企业。针对长期激励的相关术语说明请参见附件。 l 5. 填写过程中，如果需要中断，请保存问卷，再可通过邮件地址登录继续填写并提交。如有任何 疑问，欢迎电话咨询：021-2323 8888 。 人民币与外币汇率参考 （中国人民银行2013年6月28 日人民币外汇中间价） l 人民币对美元 6.1787 l 人民币对港币 0.7966 l 人民币对欧元 8.0536 l 人民币对英镑 9.4213 1. 贵公司所处的行业是 jlnkmi金融机构 jlnkmi建筑业 jlnkmi消费品、连锁与零售 jlnkmi采掘、能源、工程与石油化工行业 jlnkmi房地产业 jlnkmi娱乐、旅游、传播与文化产业 jlnkmi交通运输、仓储与物流类 jlnkmi信息技术、通信与互联网类 jlnkmi医疗与医药行业 jlnkmi汽车及工业制造业 jlnkmi农、林、牧、渔业 jlnkmi多元化产业 jlnkmi其他 2. 公司的性质为 jlnkmi国有控股企业 jlnkmi民营企业 jlnkmi外商投资企业 （包括外商独资、中外合资以及中外合作企业） jlnkmi其他 3. 公司成立的时间是？ jlnkmi0～３年 （不含3年） jlnkmi3～10年 （不含10年） jlnkmi10年以上 4. 截止到2013年6月30 日，公司的员工人数为 人 jlnkmi小于100人 jlnkmi100～１,000人 （不含1,000) jlnkmi1,000～３,000人 （不含3,000 ） jlnkmi3,000 以上 5. 公司2012年度总营业收入为人民币 元 jlnkmi3,000万以下 jlnkmi3,000万～10亿 （不含10亿） jlnkmi10亿～100亿 （不含100亿） jlnkmi100亿以上 6. 公司的上市计划是怎样的？ jlnkmi已经上市 jlnkmi未上市但有上市计划 jlnkmi无上市计划 7. 公司的上市或有拟上市地点为 （可多选） dcfegb大陆上市 dcfegb香港上市 dcfegb美国上市 dcfegb其他海外市场上市 dcfegb不适用 8. 以下哪些因素促使贵公司设计或实施相关的长期激励计划 （可多选） dcfegb外部投资者的要求 dcfegb强化公司治理，使管理层与股东的利益保持一致 dcfegb推动公司上市 dcfegb推动公司在资本市场的表现 dcfegb行业内人才竞争的需要 dcfegb其他，请说明 9. 公司认为实施长期激励计划获得的主要管理收益是 （可多选） dcfegb增强员工归属感和主人翁意识 dcfegb回报历史员工的贡献 dcfegb使员工利益与股东利益保持一致 dcfegb吸引、激励和保留人才 dcfegb其他，请说明 10.您认为中国企业进行长期激励计划设计的主要难点在于 （可多选） dcfegb监管政策限制 dcfegb激励工具估值及财务税务处理 dcfegb持股架构较难设计 dcfegb外汇管制相关政策 dcfegb内部分配问题 dcfegb实际管理操作过于复杂 dcfegb股东意见难以达成一致 dcfegb其他，请说明 11.公司目前长期激励计划