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- 2017-09-11 发布于浙江
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员工招聘管理规定
总则
1.1 目的:为了满足公司发展需,用机制公司招聘坚持公开、平等竞争、的原则,招聘工作由部负责拟定招聘计划组织实施,部门参与招聘评的技术设计和实施工作。每年部根据公司的各部门对于因人员调动或其它造成人员短缺的需求,,可以由部门填写《招聘申请表》,报主管领导、总经理批准后,由部组织招聘2013年月日
上海万汇物流有限公司员工招聘管理规定 WHWLHR---002
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