中国农业大学经济管理学院科研工作管理规定.pdfVIP

中国农业大学经济管理学院科研工作管理规定 为增强学院学术研究气氛，提高学术研究水平，根据学院发展需要和实际情况， 修订学院在职教师科研工作管理规定。 凡我院聘任的教师，在任职期间除必须完成学校任职岗位的基本工作量要求外， 还应完成学院规定的科研工作量，教师若完成本规定 A、B、C 中的任何一项，视 为当年科研工作考核合格，享受学院科研工作奖金。 1 A、学术论文管理规定 第一款 发表论文基本要求 1 ．学院在职教师，每年至少在学院指定期刊 （附件1）上发表一篇学术论文。 2 ．论文第一署名单位或通讯作者单位须为“中国农业大学经济管理学院” （含 挂靠、隶属学院的相关机构，下同）或具有 “中国农业大学”字样。如果第一作者 和通讯作者均系本院教师，只计1 人次工作量。本院教师和其指导的本校研究生或 本科生共同署名发表文章，本院教师等同为第一作者或者通讯作者。 3. 转载论文不重复计算。 第二款 学术论文奖励 1 ．为鼓励本院师生发表学术论文，对在学院指定期刊上发表论文实行奖励， 奖励标准见附件2 。 2 ．发表论文属于A1 －A6 及A9 －A11 的，本院在职师生不计作者排名，但是 第一署名单位须为中国农业大学经济管理学院 （含挂靠、隶属学院的相关机构，下 同）或具有中国农业大学字样；若通讯作者第一署名单位是中国农业大学经济管理 学院或中国农业大学，在原有奖励额度基础上给予50%的额外奖励。 3. 发表论文属于A1 －A6 及 A9 －A11 的，本院正式兼职教授为第一作者并且 第一署名单位是中国农业大学经济管理学院或具有中国农业大学字样，参照奖励标 准执行，但不享受50%的额外奖励。 4 . 本院在职师生及本院正式兼职教授，发表论文属于A7 －A8 及A12 的，只奖 励第一作者，并且第一署名单位必须是中国农业大学经济管理学院或具有中国农业 大学字样。 2 5 ．发表论文属于A1 －A6 及A9 的本院教师，视为发表文章当年以及次年学术 论文考核合格。 6 ．今后可根据学院实际情况调整奖励额度。 第三款 其他 1 ．论文计算期为当年1 月 1 日至12 月31 日，以出版物显示的日期为准。 2 ．每年12 月31 日之前，本院教师将已发表的论文提交至学院科研办公室，否 则不计入当年论文工作量。在提交日期内已经交付印刷，但暂未出版的论文，最晚 至次年3 月1 日前提交正式文章，以计入当年论文工作量。 属于学院奖励的论文以正式出版为准，若论文出版日期为本年度，但超过规定 提交时间 （3 月 1 日）得到正式刊物，在下一年度补发奖励金额。 3 ．在学院指定期刊上发表的论文，需交学院科研秘书检验原件并提交复印件存 档，同时提交电子版。复印件要求如下：（1）复印期刊封面、目录和论文全文；（2 ） 一律使用A4 纸复印。