《管理理论与实务》模拟试题.DOCVIP

《管理理论与实务》模拟试题 试题说明： 系 别 专 业 班 级 姓 名 学 号 1.本试卷满分共计100分，考试时间120分钟。 2.本试卷共5页，六个大题。 题号 一 二 三 四 五 六 总分 分数 一、单项选择题（每小题 1 分，共计 30 分） 1、在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（ ）。 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者 D.信息联络员 2、（ ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.计划技能 3、管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ） A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现组织目标 4、某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（ ）。 A、工长 B、总经理 C、领班 D、车间主任 5、“科学管理理论”的创始人是( )。 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 6、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是（ ）。 A.与同事的关系 B.福利 C.个人发展的可能性 D.工资 7、根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要（ ）。 A.总经理 B.失业人员 C.刚刚参加工作的大学生 D.工厂的一线操作工人 8、俗话说：一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看， 对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?（ ） A在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。 B对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。 C一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。 D组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。 9、下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是（ ）。 A.功利观 B.权力观 C.公平道德观 D.综合社会理论观 10、如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的（ ）阶段。 A.前惯例 B.惯例 C.原则 D.强化 11、以下行为中不属于企业伦理表现的是（ ）。 A.治理污染 B.定期或不定期培训员工 C.为顾客提供售后服务 D.开发新产品 12、如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，是余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是（ ）。 A道德的功利观 B 道德的权利观 C 公平理论道德观 D 综合社会契约道德观 13、决策应遵循（ ） A、满意决策原则 B、最优决策原则 C、随机原则 D、没有原则 14、喜好风险的人往往会选取风险程度（ ）而收益（ ）的行动方案。（ ） A.较高，较高 B.较高，较低 C.较低，较低 D不确定 15、程序的实质是对所要进行的活动规定时间顺序，因此，程序也是一种（ ）。 A、规划工作 B、计划前提条件 C、工作步骤 D、规章制度 16、我国五年发展计划属于（? ）。 A．长期计划???????? B．短期计划? C．战术决策????? ???D．确定型决策 17、通过降低成本来获取竞争优势，属于（ ）。 A．集中化战略 B．成本领先战略 C．一体化战略 D．多元化战略 18、政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、工商局等，这些机构的设置是（ ）。 A．地区部门化 B．产品部门化 C．职能部门化 D．顾客部门化 19、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（ ）。 A.纺织厂 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校 20、.某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也