寒假招聘策划书.DOCVIP

寒假招聘会 策 划 书 浙江工业大学勤工助学指导中心 目 录 活动主题 2 活动时间 2 活动地点 2 参加对象 2 主办单位 2 活动宗旨 2 活动背景 2 活动宣传 3 活动流程 4 人员安排 4 现场布置 5 物资准备 5 物资准备 6 经费预算 7 活动主题 将勤工进行到底 活动时间 1月9日（暂定） 活动地点 子良天井（暂定） 参加对象 校外各企业 浙工大在校生 各媒体 主办单位 浙江工业大学勤工助学指导中心 活动宗旨 服务学生 服务社会 活动背景 真正地走出校门，以一颗平常心接触社会，体验汗水与艰辛，增加社会阅历，检验平日所学，已成为当代大学生的必修课，也成为浙江工业大学勤工助学指导中心的日常职责所在。然而，时代的步伐日趋迅速，社会的发展越来越快，行业的更新日新月异，就业的竞争日趋激烈。因此，工作经验这一要求已经成为很多企业招人的首要条件，这就要求鼓励和引导在校大学生把自己学有余力的时间投入到社会实践行列之中。所以，趁此寒假的机会勤工中心为在校大学生提供一个亲临职场、展示自我的平台，同时亦能满足企事业单位的需求。 活动宣传 1）固定宣传： 1.包括传统宣传中会用到的海报、宣传单、横幅、喷绘等，在朝晖和屏峰校区每幢寝室楼下都有专门的宣传板，同时在校内宣传橱窗也有专版，可利用这些专版贴活动海报，横幅和大型喷绘可在朝晖校区内各食堂、蓝桥、新教、网球场、篮球场、宿舍楼等醒目处悬挂。 2.另外我们将联系工大的屏峰、之江两校区，做好同期宣传工作。同时，朝晖校区周边的其他学校，包括浙江树人大学等院校，我们也会提前做好联络工作，确保宣传活动全面即使顺利的展开。 2）现场宣传： 1.在朝晖校区内，可在校园人口密集处（如食堂门口、蓝桥旁边的路上）设点摆摊。 2.设摊宣传期间除了传统的发宣传单外，还会把参加招聘会的各企业信息以KT版（企业信息有各企业提供，KT可由企业自行制作或者委托勤工中心的视觉工作室制作）的形式，置放于现场宣传场地附近。 3.当天还将开展赠送招聘会入场券的活动，以此吸引大量的学生驻足并且浏览企业信息。 3）媒体宣传： ①、媒体宣传包括报纸宣传、网络宣传、电台宣传三种宣传方式。 本次活动将于一些媒体达成合作意向，本活动的实况报道以及活动花絮将出现在这些报纸上，由于这些报纸都是阅读量比较大的报纸，可以在一定程度上队参加招聘会的企业起到对外宣传的作用，而且对企业的公共形象也将其倒很好的推进作用。 ②、网络宣传方面，包括勤工网（）、工大的精弘论坛、小和山高教园区的和山论坛等，采取开设活动专版，论坛置顶等多种形式开展网络宣传，同时积极寻求与兼职网的合作。 ③、电台宣传可以利用校内广播站的优势，进行宣传。 活动流程 12:30—13：20 勤工干部进行现场准备，确保现场没有问题 13：20 各企业和学生进场 13：30—16:00 招聘进行 16:00—16:30 各企业和学生相继退场 16：30 招聘结束，勤工干部收拾现场 人员安排（暂定） 1.宣传板块 任务负责人：朱周斌 任务团队：企划部，新视觉 任务流程：1月2日至1月5日，喷绘，横幅，引导牌 1月2日至1月5日，拟定通知（学院+寝室楼+勤工网） 1月2日至1月5日，问卷设计，学生须知，企业须知 2.媒体板块 任务负责人：刘健 任务流程：1月 1 日至1月5日媒体通稿 1月6日至1月9日寒假暑假招聘会资料准备 1月10日媒体接待（介绍，资料） 3.校外板块 任务负责人：顾亚泽 任务团队：社会开发部，权益保障部（人力资源部协助） 任务流程：12月 25 日，首次确定企业情况（统计屏峰与朝晖两校区整体情况：企业数量，岗位数量）。 1月 3 日，最后一次确定企业 1月8,9日联系家长，尽量让其自己前来面试，可以带为面试 1月10日，招聘会前企业再联系，登记，引导，解疑等；家长接待，家教面试。帮助学生签订协议 1月11日，企业资料汇总（企业数量岗位数量，纵向比较上报） 4.学生板块 任务负责人：于朋飞 任务团队：人力资源部 任务流程：1月8日，向各个学院发出招聘会以及留家庄通知 1月9日，统计留家庄人数 1月10日，学生引导，学生答疑，《学生应聘统计表》 1月11晚，统计招聘会学生流量，派岗量（纵向比较上报） 5.招聘会现场布置 地点：暂定于子良B区天井 任务责任人：汤永杰 任务团队：权益保障部 任务流程：1月6日确定场地（申请单） 1月9日布置场地（企业信息张贴、桌椅等） 6.现场秩序维持以及机动任务 任务负责人：余中泼 任务