〈〈向偏见开战〉〉教学设计.pptVIP

〈〈向偏见开战〉〉教学设计 《我那孩子如果是个男孩》 两个男人经过一楼房。甲（指着楼房）：“张大民这小子真行啊，竟盖了这么高级的楼房哦！”乙（不服气地）：“哼！还不是因为生了个儿子吗！我那孩子若是个男孩，不说一栋楼房,就是三栋楼我也要给他盖！（缓和语气羡慕地）不过，我好羡慕你耶！有儿子有女儿！”甲（悲哀地）：“别提啦！我虽然儿女双全，可我那宝贝儿子连个高中都考不上！这不，我还是要花钱让他读呀！（自豪地）儿子嘛！ （悲哀地）可我那个不争气的女儿偏偏把大学给考上了！我不叫她读，她死活不干！这不害我白花冤枉钱吗？（叹息）该考取的考不取，不该考取的却考取了！倒霉呀！” 抢答题：①文中主人公有什么偏见？②这种偏见会带来什么不良后果？ 女生组①女童失学的主要原因有哪些？②你想对失学女童的父母或监护人说些什么？③你想对失学女童说点什么？ 男生组：为避免女童失学，你有什么好建议？ 小品《谈心》材料一女生一男生拿着试卷紧张地站在老师面前。师：（接过男生试卷）按你的能力这次只考了85分，你觉得正常吗？男生：（紧张）不正常。师：你自己分析一下原因好吗？男生：（结结巴巴）平时上课不够专心，作业不够认真……师：你还知道不够认真呀！我早就说过：你聪明！你脑子灵活！男生是学理科的料儿！可你就是贪玩！就是粗心大意！（缓和语气）不过只要你改掉这些毛病，按你的聪明劲儿考重点高中是没问题的！男生：知道了，谢谢老师！师：记住下次考好啊！下去。男生：（退下去）师：（接过女生卷子）你考了80分。学理科嘛，女生是比男生差了些！可你平时那么勤奋，也不至于才考这么点分呀？女生：（紧张地）我……我……师：你呀，尽管平时那么认真，成绩也还不错，可老师还是很担心你呀！知道担心你什么吗？女生：不知道。师：担心你上了初三以后，成绩会掉队呀！女生往往年级越高学习成绩就越来越下滑！不过老师相信你不会的！有信心吗？女生：有！师：那好！继续努力啊！下去吧！女生：（敬礼，下） ①小品中“老师”的话有什么偏见？②你认为小品中的“男生”、“女生”在接受“老师”的谈心后分别会产生哪些负面影响？归纳：小品中老师认为男生聪明，女生成绩好多因勤奋，女生学理科不如男生，年级越高成绩越下降等，其实是对女生的偏见：“男生”可能会因此而骄傲；“女生”可能会更自卑，甚至自暴自弃等。正确的做法：“男生”应不骄不躁、正确认识自己；“女生”应自强不息，用优异的成绩来证明自己并不比男生差等。  八成女生应聘遭遇性别歧视 《北京晨报》消息 来自劳动和社会保障部对北京和南京大学生的一份调查显示，八成大四女生在找工作时遇到过性别歧视问题，九成大三女生听说过就业性别歧视问题。劳动和社会保障部相关人士4月4日透露，针对女性在就业过程中遭遇的歧视，已经上报国务院法制办的《就业促进法》(草案)将反对性别歧视的内容列入其中。目前，该法律草案正在征集意见中，有望年内出台。 160万女雇员集体起诉沃尔玛公司性别歧视 美国旧金山地区联邦法庭6月22日批准以集体诉讼方式起诉全球零售业巨头沃尔玛公司施行性别歧视。这将是美国历史上原告数量最多的一桩集体诉讼案。沃尔玛所面对的原告包括大约160万名现任和离职女性雇员。原告称，与男雇员相比，她们不仅薪水低，而且升职机会少。旧金山地区联邦法庭法官马丁．詹金斯裁定，原告可以向沃尔玛诉求惩罚性赔偿。沃尔玛公司首席发言人莫娜·威廉对此表示，公司方面会上诉，阻止此案以“集体诉讼”方式审理。原告方则把詹金斯的裁定称作“里程碑”。原告律师约瑟夫．塞勒斯说：“对集体诉讼案的确认显示，没有任何雇主，即便是世界最大的雇主，可以凌驾于法律之上。这项裁定为沃尔玛的女雇员们开创了一个时代，使她们在薪水和升职机会方面可以得到多年来一直遭到拒绝的公平待遇。” 提出问题：①在社会这个大舞台上同样存在性别偏见，面对这样的歧视，你有哪些高招？②消除性别偏见从我做起，在今后的学习和生活中你打算怎么做？ ①女性要自尊自强、自强不息，用自身的实力去证明偏见是错误的；拿起法律的武器；加大宣传力度，提高每个社会成员男女平等意识等。②带有偏见的话不说、有偏见性的事不做；和同学平等交往；自觉宣传男女平等的有关政策；女生要自信自强赶超男生，男生要不骄不躁并鼓励女生勇往直前等。 　 　　调查显示，近六成女性求职者都表示遭遇过性别歧视，这个比例远远高于男性求职者的比例，性别歧视似乎成为女性求职者的专有名词。此外，婚姻状况、年龄和外貌也是女性求职者在求职过程中经常遇到的歧视，一些高学历女性也难逃这个规则。这种现象折射出一个职场怪状：比起学历、能力，一些用人单位更看重女性的外在条件。 ?女性形象广告现象据统计数据表明：近五年获奖平面广告作品中，涉及女性形象的约占五成以上，女性年