现代企业管理试题9.docVIP

高等专科学校企业管理试卷 B卷 名词解释（10分，每小题2分） 管理职能 创新原理 企业形象 经营决策 经济订购批量 单项选择题（10分，每小题1分） 合伙企业是属于（ ）。 A.自然人企业 B.法人企业 C.公司企业 D.企业集团 2.属于宏观管理中的经济手段的是（ ）。 A.工资 B.价格 C.资金 D.罚款 3.根据“需要层次论”，人的最高层次需要是（ ）。 A.社交的需要 B.尊重的需要 C.感情的需要 D.自我实现的需要 4.企业经营战略的灵魂，并贯穿于企业经营战略管理全过程的是（ ）。 A.战略宗旨 B.战略思想 C.战略目标 D.战略类型 5.解决重复性的程序性决策问题，通常宜采用（ ）。 A.定性决策法 B.计量决策法 C.软技术法 D.德尔菲法 6.可以被发出声音和用文字表达出来的那一部分品牌是指（ ）。 A.品牌名称 B. 品牌标记 C. 商标 D.标签 7.生产管理在企业中处于（ ）。 A.决策地位 B.指挥地位 C.中心地位 D.一般地位 8.企业组织日常生产活动的依据是（ ）。 A.生产计划 B.生产调度 C.生产作业计划 D.滚动计划 9.不同形式的定额，使用于不同的生产条件。一般在机械制造企业中常采用（ ）。 A.看管定额 B.产量定额 C.工时定额 D.劳动定额 10.制造单位产品所必须消耗的物料数量标准是（ ）。 A.工艺消耗定额 B.非工艺消耗定额 C.物料消耗定额 D.产品净重 多项选择（10分，每小题1题） 按照管理功能的类型来划分，管理方法可以分为（ ）。 A.计划方法 B.生产管理方法 C.物资管理方法 D.人事管理方法 2.影响组织的外部环境因素包括（ ）。 A.政治环境 B.社会环境 C.经济环境 D.技术环境 3.评价计划成功的标准特征是（ ）。 A.灵活性 B.客观性 C.结构化程度 D.机动性 4.目标的性质主要有（ ）。 A.目标的层次性 B.目标的明确性 C.目标的多样化 D.目标的网络化 5.按非正式组织的成因划分有（ ）。 A.感情型 B.水平型 C.利益型 D.混合型 6.西方现代领导理论的发展，经历了三个阶段，即（ ）。 A.传统领导理论阶段 B.特制领导阶段 C.领导行为阶段 D.领导权变理论阶段 7.形象思维按其内容可分为（ ）。 A.直觉意识 B. 直觉判断 C. 直觉想象 D. 直觉启发 8.具体来说，我国企业文化主要有以下功能（ ）。 A.自控功能 B. 激励功能 C. 协调功能 D. 凝聚功能 E. 组织功能 9.战略控制的方法有（ ）。 A.事前控制 B. 事中控制 C. 事后控制 D.过程控制 E.战略评价 10.现代市场运行的必备条件是（ ）。 A.人口 B.价格 C.购买力 D.购买欲望 E.购买动机 四、判断题（10分，每小题1分） 1.期间费用是指生产产品期间的一切费用支出。（ ） 2.信息价值的大小，主要取决于它是否符合事实，可以说，事实是信息的中心价值。（ ） 3.投资者与使用者之间建立直接信用而取得中长期的资金，属于金融市场集资。（ ） 4.事后维修使用于关键设备（ ）。 5.产品质量是指产品适合规定用途，满足用户的需要的各种特性。（ ） 6.一项创新可以看成是一项发明的应用，也可以认为发明是最终事件，而创新则是最初事件。（ ） 7.设备和工具是企业进行生产的必要手段，是现代化大生产的物质基础。（ ） 8.物料的申请（采购）量一定要大于物资的需用量。（ ） 9.员工用于照管工作，使工作地经常保持正常工作状态所消耗的时间是布置工作地时间。（ ） 10．用订货者来料生产的产品加工价值应计入商品产值。（ ）五、填空题（10分，每一空格0.5分） 1.组织的管理人员可以按其所处的规律层次区分为 、 、和 。 2.宏观管理中的经济手段包括 、 、信贷和 ，而工资、 和 则属于微观管理中的经济手段。 3.计划工作中的经济效益的含义是指最有效的利用 ，从而