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全市国税系统惩治和预防腐败体系建设2009-2012年目标任务分解意见 项目 任务 落实措施 完成 时限 责任处室 主办 协办 一、推进反腐倡廉教育 加强领导干部党风廉政建设教育 1、贯彻落实中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，定期组织领导干部参加反腐倡廉和廉洁从政专题培训，每年举办一次党员领导干部警示教育活动，各级领导干部参加分管部门的廉政学习对照活动。 2012年 监察室 教育处 机关党办 2、市局党组理论学习中心组每半年安排一次反腐倡廉专题理论学习，主要负责人每年讲一次廉政党课，纪检组长每年作一次反腐倡廉形势报告。 2012年 人事处 监察室 开展经常性的反腐倡廉教育 3、开展经常性的理想信念、优良传统、法律法规、职业道德等反腐倡廉教育，针对不同的执法岗位、执法环节和执法人员的思想实际开展防范税收执法风险和预防职务犯罪教育。组织全系统每季度开展一次廉政学习对照活动，重要节假日前开展专题廉政教育。 2012年 监察室 教育处 4、深化“四德五珍惜”主题教育活动，2009年开展“当国税忠诚卫士、树勤廉行业新风”的专题教育，以后每年根据形势要求和干部思想状况，有针对性地开展专题教育。 2012年 监察室 教育处 大力推进税务廉政文化建设 5、开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推进廉政文化进机关、进基层、进家庭。到2012年，全系统各县区局全部达到省级廉政文化示范点标准，全面提升市区各直属单位廉政文化创建级次。 2012年 监察室 教育处 6、坚持因地制宜、突出特色、注重实效、量力而行的原则，打造廉政文化建设精品工程。到2012年，全市国税系统廉政文化建设在全省系统内要达到领先水平。 2010年 监察室 教育处 全市国税系统惩治和预防腐败体系建设2009-2012年目标任务分解意见 项目 任务 落实措施 完成 时限 责任处室 主办 协办 一、推进反腐倡廉教育 完善反腐倡廉宣传教育工作格局 7、办公室、人事、教育、党办等相关处室，结合自身工作实际，每年在部署工作时对反腐倡廉宣传教育作出安排。 长期 相关处室 8、市局确定一个具有本地特色的反腐倡廉教育基地，全系统形成一批传统教育、警示教育等反腐倡廉教育基地。 2010年 监察室 教育处 9、市局建立反腐倡廉教育专兼职教师人才库，税务培训中心要明确人员负责反腐倡廉教育培训，县（区）局要有兼职授课人员。 2010年 监察室 培训中心 10、建立一套较为系统的反腐倡廉教材，税务培训中心有分类培训教案，市局有较为完备的教育培训资料。 2010年 监察室 培训中心 11、在任前培训、岗前培训、领导干部培训等各级各类培训班设置一定的反腐倡廉教育课程。 2009年 教育处 培训中心 12、完善整合内部局域网反腐倡廉教育资源，充分利用各种媒体，加大廉政建设教育宣传力度。 2010年 办公室 信息中心 监察室 13、在全系统树立一批勤政廉政先进典型，开展先进事迹报告活动。 2012年 教育处 监察室 二、推进反腐倡廉法规制度建设 党内监督制度 14、根据《中共国家税务总局党组工作规则》，认真贯彻落实党组议事决策制度，推行讨论决定重大问题和任用干部票决制，健全情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度。 2010年 人事处 税收执法制度 15、根据总局《实施办法》和《分工方案》的要求，完善和修订相关税收管理制度。 （1）修订完善税收执法岗责体系。 2010年 征管处 全市国税系统惩治和预防腐败体系建设2009-2012年目标任务分解意见 项目 任务 落实措施 完成 时限 责任处室 主办 协办 二、推进反腐倡廉法规制度建设 税收执法制度 （2）依据总局、省局的要求，修订完善《重大税务案件审理办法》。 2010年 法规处 （3）进一步规范减免税审批程序。 2010年 流转税处 所得税处 法规处 （4）根据总局货物和劳务税、进出口税收管理办法，制定具体实施意见和落实措施。 2010年 流转税处 出口退税处 （5）根据总局、省局所得税分类管理、纳税评估、汇算清缴、税源管理、税基管理办法，制定和完善所得税管理的制度措施。 2010年 所得税处 （6）认真落实财产和行为各税征收管理办法，制定具体落实措施。 2010年 所得税处 （7）进一步完善税款征缴退库制度。 2010年 计统处 （8）完善税收执法责任制和责任追究制度。 2010年 法规处 （9）根据征管信息化进程，规范和完善定期定额征收管理办法。 2011年 征管处 （10）制定大企业纳税服务、税源管理、纳税评估和日常检查等税收征收管理制度。 2010年 征管处