第二届教代会第二次会议上的报告.DOCVIP

常平镇黄水职中第二届教代会（二次）会议材料之五 求新谋变 求真务实 开拓进取 全面完成“转型”、“申重”两大任务 ——在第二届教代会第二次会议上的报告 各位代表： 受大会主席团委托，我向大会作学校工作报告，报告的题目是《求新谋变，求真务实，开拓进取，全面完成“转型”、“申重”两大任务》，请各位代表予以审议。 一、近一年学校工作综述 在去年5月份召开的二届教代会一次会议上，我们提出了增强发展后劲、构建和谐校园、向国家级重点中等职业学校迈进的工作目标。通过广大师生员工的共同努力，我们这个目标正在逐步实现，一年来，学校的发展后劲在不断增强，和谐校园的构建初见成效，申报国家级重点职校的工作也在顺利进行。具体说，一年来的办学成绩主要表现在： 1、进一步明确办学思路，改善办学条件，提升办学实力，积极为“申重”创造条件。 去年的工作报告，在改善办学条件方面，我们提出，在1－2年内要完成六项工程。如今，投入500多万元兴建的职业培训大楼已全面峻工，并已正式投入使用，教学场室不足的问题已基本得到缓解；我们投入100万元的校园消防系统也已全面完工，有效保证了校园消防安全；全面整治校园环境、改造校园文化设施这两项工程即将动工，将在暑假全面完工；建设运动场塑胶跑道、整修B栋宿舍两项工程，因政策等方面的原因暂时不具备开工条件，等条件成熟时再予以考虑。此外，我们还自筹资金新建了高标准的心理咨询室和手球场。所有这些，将使我校办学条件更加完善，并走在全市同类学校的前列。 在04－05学年学校计划中，我们提出了第二个三年校长任期必须突出抓好的三项工作，就是抓创新（包括管理创新、教学创新、活动创新），抓特色（包括整体建设有特色、专业建设有特色、教育教学管理有特色），强管理（包括教师队伍管理、学生队伍管理、教学管理）。现在回过头来看，这三项工作都开始有了起色并初见成效。比如，在管理创新方面，我们从民主管理和制度管理两方面入手，去年成立了学校决策咨询委员会、专业建设与学术指导委员会两个群众性组织，鼓励广大教师为学校发展献计出力，同时又着手进行分配制度改革，进一步完善了奖勤罚懒的机制；在教学管理方面，我们制定实施了新的学分制，去年开始在04级、05级全面开设选修课；在整体办学与专业建设的特色方面也随着工科校区的创建逐渐显现。所有这些，我们都在为创建国家级重点中等职业技术学校创造条件。 2、进一步加强和改进德育工作，健全安全工作机制，努力创建优良校风。 去年以来，我校德育工作继续以学习贯彻《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的决定》为重点，同时认真落实全国安全工作电话会议精神，德育工作得到进一步推进。主要抓了以下工作： 一是开展学习魏书生活动，加强德育骨干队伍建设。去年，我们配合市教育局开展了以“弘扬高尚师德、加强校风建设”为主题的班主任培训工作，同时开展了“学习魏书生，提高教书育人水平”的主题实践活动，全校教师尤其是班主任认真收看了魏书生报告录像，撰写了心得体会，有效地提高了德育队伍的教育管理水平；班主任增强了责任心，工作到点到位，育人艺术有切实提高。涌现了一批管理水平较为突出的班主任及科任老师。 二是加强学生日常行为规范的养成教育，开展文明班评比活动，严格德育常规管理。我校一直把养成教育当成是德育工作的基础工程，通过《礼仪常规》、《一日常规》、《课堂常规》等行为规范来约束学生；在班级管理方面，我们以开展文明班评比活动为突破口，大力抓好班风学风建设；共青团、学生会积极指导学生干部参与学校日常工作的管理，充分发挥了各自独立开展工作的积极性和创造性，积极挖掘了学生自我教育、自我发展、自我管理的能力。 三是开展主题教育活动，着力后进生转化，搞好三结合教育。去年以来，我们开展了公民素质教育活动、青年志愿者活动、创业实践活动；举办了义务植树活动、学雷锋做好事、国旗下讲话、“十佳团员”和“优秀团干”评选工作、“6.26”禁毒宣传以及军训、参观、访问、社会调查等一系列活动。通过这些主题活动发掘和培养了学生多方面的能力。与此同时，我们常抓不懈后进生转化工作，密切做好与家长的联系工作，定期召开家长会议，利用社会德育资源，加大对学生教育的力度。 四是开展安全教育，健全安全防范机制。05年下半年，我们认真落实全国校园安全工作电话会议精神，配合公安、交通等部门，对校园及周边治安环境进行了两次全面检查，及时消除了治安和安全隐患；同时，我校重新制定了《校园安全工作预案》，健全了安全工作领导机构，进一步明确了职责，规范了制度。 一年来的实践表明，我校德育工作取得显著的成绩。学生抽烟、打架、早恋、骑摩托车等突出问题等到了有效控制，学生违纪率及在社会上产生的负面影响都控制到最低限度，违法犯罪率和安全事故率均保持为零。 3、狠抓教风学风建设，狠抓专业技能训练，促进学生