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服从领导 “静悄悄的革命” 行为动机 2、激励有什么作用 这场“革命”的发起者是美国心理 学家马斯洛。 “革命”的主题: 个人需要 → 动机 → 行为动力→目标 (积极性) 3、家庭激励教育的特殊性 “自我实现”指的是个人有某种才能,希望发挥这种才能,但其行为结果是积极的,是对人类的一种贡献,自己在做出这种贡献后,心理会得到一种崇高的满足。 1.帮助孩子将需要转变成动机的基本条件 ⑴ 欲望和需要不断积聚,终成强大冲力。 (内驱力) ⑵ 情绪对需要的放大作用。 ⑶ 诱因:一种外部吸引力。 正诱因——某些吸引人产生行为动机的事物。 负诱因——某些使人产生行为动机才能避开的 事物。 (启发) 取消动机:正诱因转变为负诱因。 2、孩子对自己行为的评价也可以调动积极性 即:M = E × Vo M = E×1= E (正效价)产生激励力量 推动力→ 目的 强化:使人的行为反复出现的方法。 强化的四种形式 ⒈正强化,即某一行为如果会带来使孩子感到愉快和满足的结果(如得到食物、金钱、赞誉、爱等),孩子就会倾向重复该行为。 ⒉负强化,某一行为如果会消除使孩子感到不快和厌恶的因素(如噪声、严寒、酷热、打击、责骂等),孩子也会倾向于重复该行为。 惩罚的弊端: 惩罚与负强化的强化物是一样的,其结果是有可能在取消某一行为的同时,又促进了另一种不合要求的行为。 实施惩罚的人往往是权威者,其又可能是实施强化的人。一人身兼二任,两个角色纠缠在一起,可能会降低其将来实施强化时的效果。 惩罚仅仅阻止某一不合要求的行为,但未能鼓励任何一种合乎要求的行为,易给人带来困惑 2、奖励或惩罚对孩子内在动机的影响 总成绩 = 内在动机 + 物质金钱奖励 (需要、兴趣等) (物质金钱诱因) Beijing2008 暨南大学龚红月制作 “新的心理” 瞧!我多能干! “原有的心理” 我是不是很蠢? 激励留守儿童产生新的行为动机 4 导言 1 2 3 4 了解孩子的需要 将孩子的需要变为动机 保持孩子动机的方法 导 言 1、什么是激励 行为 :后天通过学习和培养固定下来的动作和表现。 激励:当一个人没有行为动机,或没有做某件事的积极性时,设法帮助他建立一个动机,调动他的积极性。 摇手否定 招手再见 握手言和 目空一切 善于协调 乐于创新 激发(激励这样做) 了解(为什么这样做) 一、家庭激励教育的第一步—— 了解孩子的需要 两层含义 如果一个人认为只要去做一件事,就可满足某种需要,他就会去做这件事 加强某个人的需要,让他去做某件事。 1、孩子需要什么 需要 = 欲望 “想”得到某种东西 “想”达到某个目标 生 理 安 全 交 往 尊 严 自我实现 对于儿童来说,“自我实现”是一种“方向需要”。 缺乏动机的主要原因: 长期缺乏积极性——个性; 短期缺乏积极性——某些需要未被满足. 2、如何了解孩子的行为需要 观察 访谈 了解需要的方法 记录 收集 谈心 作业分析 小问卷 孩子的需要 合理的需要 不合理的需要 目前能解决 目前不能解决 自己努力解决 家庭帮助解决 学校社会帮助 满足需要 讲清道理 创造条件 逐步解决 ………… 调节、转化 不切实际的需要 不正当的需要 引导转换或放弃 越靠近主干的因素越期待他人帮助解决 二、家庭激励教育的第二步—— 将孩子的需要转变成动机 金钱奖励:工资、奖金、津贴、分红等。 实物奖励:奖杯、生活用品、学习用品等。 ① 物质奖励性强化(物质奖励) 有形奖励:组织通过正式渠道给予的奖励。 无形奖励:仅被个人自己体验到的奖励。 ②替代性强化(精神奖励) 物质性惩罚:罚款、扣工资、罚没实物等。 有形惩罚:组织处罚、批评、惩戒等。 无形惩罚:良心谴责。 替代性 惩罚 ③惩罚 美国心理学家佛隆(V . H . Vroom)提出著名公式(工具—效价—期望理论) 激励力量 = 期望值 × 效价 (动机力量)(成功概率)(值不值) M = E×(﹣1)=﹣E (负效价)产生趋避动机 M = E×0 = 0 (零效价)没有激励 在期望值不变的情况下 成功和失败会对期望值产生影响。经常失败会降低期望值,成功则
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