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无画处皆是画 ——如何落实教材文本知识 ■选官制度的历史变化■ 中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”、“察举制”和“科举制”三个阶段。“世官制”将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位;“察举制”则是由官吏察访合适的人才向中央推荐,最后由中央予以任用的选官制度;“科举制”是考试选官的制度。 汉武帝即位后的第一年,就诏令中央和地方的主要行政长官向朝廷举荐道德学问优异又有议政能力的人。6年之后,他再次下诏策试贤良,并且在这一年明确规定了郡国必须选举的人数。 魏晋南北朝时期,以九品官人法为基础选拔官吏。九品官人法又称九品中正制。地方行政部门设置“中正,对当地人物的德才进行评定,区别高下列为九等。“中正”所评定的品级,成为授官的依据。 察举制度虽然在当时看来比较完善,但是无论从考选的对象和内容,还是从考选的方式和程序来看,都体现出封闭的特征。其形式都是以官举士,权操于上,百姓不得参与,民意无从体现。 隋唐以后,科举制成为主要的选官制度。从表面上看,…… 束缚人性 一 蒙昧中的觉醒 二 神权下的自我 三 专制下的启蒙 四 理性之光与浪漫之声 蒙昧 神权 专制 理性 理性地反思理性 启蒙运动使人文精神得到了深刻圆满的体现。 ■富商大贾周流天下■ ■“市”的发展■ ■商业都会的崛起■ 古代商业的总体发展 古代商业场所的变迁 古代商业城市的发展 “相,一般指中国古代王朝的宰相、丞相或职务相当的高级官员,他们是帝王的政治助手。在执政过程中,帝相之间难免发生矛盾,希望有所作为的帝王往往采取限制相权的方式以独揽行政大权。 汉初继承秦制,丞相有相当大的权力。汉高祖刘邦和汉惠帝刘盈分别以第一代功臣中功居前列的萧何、曹参为丞相。丞相作为皇帝的高级助手,实际上是朝廷中掌握行政实权的总理大臣。 汉武帝幼年即位,丞相把握行政大权。汉武帝主持政务之后,有意改变丞相位尊权重的传统。他频繁更换丞相,在位54年间,先后用相12人,其中有多人被免职或处死。汉武帝还特意从身份低微的士人中破格选用人才,参与国家政治中枢的主要决策,让他们能够随侍左右,顾问应对,参议要政。皇帝亲自任命和直接指挥的高级将领也往往参议机要。于是,与以丞相、御史大夫为首所构成的官僚机构“外朝相对应的“中朝”得以形成。“中朝”又称“内朝”,由皇帝左右的亲信近臣构成。“中朝”在宫廷之内对重要政事先做出决策。 唐代中央设中书省、门下省和尚书省三省,尚书省设吏、户、礼、兵、刑、工六部。唐初,三省的最高长官都是宰相。当时,在门下省还设政事堂,作为三省宰相共同议定军国大政的场所。后来,凡参加政事堂会议的其他官员,身份也等同于宰相,相权实际上有所分散。 宋代有中书门下的设置,长官称“同中书门下平章事”,简称“同平章事,职务相当于宰相。为了分散宰相的权力,又曾增设“参知政事”,作为副宰相。宋代也曾经实行以三省长官并为宰相的体制。 历代帝王调整相权,除了防范宰相擅权以外,也有力求加强统治,提高行政效率的因素。有时也是为了弥补政事繁多而宰相才干不足的缺陷。 专题一 古代中国的政治制度 一 中国早期政治制度的特点 二 走向“大一统”的秦汉政治 三 君主专制政体的严谨与强化 四 专制时代晚期的政治形态 君相关系 中央与地方关系 选官制度 监察体制 ■“神农”的传说■ ■从“刀耕火种”到“以牛田” ■ ■贫者无立锥之地■ ■沉重的赋税和力役■ ■大禹和他的继承人■ ——农耕工具/技术 ——土地制度 ——水利及灌溉工具 精耕细作 小农经济 ■选官制度的历史变化■ 中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”、“察举制”和“科举制”三个阶段。“世官制”将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位;“察举制”则是由官吏察访合适的人才向中央推荐,最后由中央予以任用的选官制度;“科举制”是考试选官的制度。 汉武帝即位后的第一年,就诏令中央和地方的主要行政长官向朝廷举荐道德学问优异又有议政能力的人。6年之后,他再次下诏策试贤良,并且在这一年明确规定了郡国必须选举的人数。 魏晋南北朝时期,以九品官人法为基础选拔官吏。九品官人法又称九品中正制。地方行政部门设置“中正,对当地人物的德才进行评定,区别高下列为九等。“中正”所评定的品级,成为授官的依据。 察举制度虽然在当时看来比较完善,但是无论从考选的对象和内容,还是从考选的方式和程序来看,都体现出封闭的特征。其形式都是以官举士,权操于上,百姓不得参与,民意无从体现。 隋唐以后,科举制成为主要的选官制度。从表面上看,…… 秦朝在平定六国的基础上,对周边地区施行政治控制,不仅扩大了统一度过的规模,而且推动了中华民族多元一体格局的形成。 秦始皇……奠定了中国统
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