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《Excel在财务中的应用》 实训课时分配表 序 号 内 容 课 时 实训一 Excel公式与函数在会计中的运用 2 实训二 Excel图表在会计中的运用 2 实训三 Excel数据清单及数据处理在会计中的运用 2 实训四 Excel在工资管理中的运用 4 实训五 Excel在固定资产管理中的运用 2 实训六 Excel在会计凭证中的运用 2 实训七 Excel在会计账簿中的运用 4 实训八 Excel在会计报表中的运用 4 实训九 Excel会计核算 4 机动 2 机动 2 合 计 30 《Excel在财务中的应用》实训考核标准 一、评价目的 二、实训内容及分数分布 合计 分模块实训 ? ? ? Excel公式与函数在会计中的运用 10分 ? Excel图表在会计中的运用 5分 ? Excel在工资管理中的运用 10分 ? Excel在固定资产管理中的运用 5分 ? Excel在会计凭证中的运用 10分 Excel在会计账簿中的应用 20分 ? Excel在会计报表中的应用 20分 综合实训 ? ? ? Excel会计核算 20分 合 计 ? 100分 ? 三、实训评价范围: 《在中的应用》课程，其实训内容包括了分模块实训、综合实训两个实训项目，占课程总成绩的0%。为更好地了解学生对已学知识的掌握情况，我们应积极开展多元化的实训考核机制，进行综合评分制度，从基本操作技能（包括操作能力、正确度、规范性、熟练程度、学习态度）、学习态度、实训报告三方面加以综合评定。 四、实训评价 以平时考核为主，期末不设相关考试项目。即在实训过程中，按照实训评价的三个方面对学生实训作业展开不定期抽查，并相应编制实训评价表。每个实训一学期抽查2次。期末，指导教师按实训评价表以及各实验所占的分数比例进行核算，给出综合成绩。具体核算方法如下表1。 ? 基本操作技能 EXCEL基本操作（15分） 合计 表格的输入设置及美化（10分） 图表的应用（5分） ? ? ? 工资核算系统（10分） 合计 工资核算系统的设置（5分） 工资条的设计（4分） 模板的创建（1分） ? ? ? ? ? 固定资产卡片账（5分） 合计 财务函数的运用（3分） 卡片账的设计（2分） ? ? ? 会计凭证表 10分 合计 凭证日期编号 （2分） 内容摘要（1分） 会计科目（2分） 记账方向（1分） 记账金额（2分） 公式与函数的运用（2分） ? ? ? ? ? ? ? ? 日记账（5分） 合计 借贷平衡的设计（2分） 数据分类筛选的运用（1分） 日记账的设计（2分） ? ? ? ? ? 明细账（5分） 合计 数据透视表的运用（3分） 各科目明细账的设计（2分） ? ? ? 总帐（5分） 合计 数据透视表的运用（3分） 各科目总账的设计（2分） ? ? ? ? 科目汇总表（5） 合计 数据透视表的运用（3分） 科目汇总表的格式设计（2分） ? ? ? ? 科目余额表（5） 合计 期初余额的引用 （2分） 本期发生额的引用（2分） 余额的计算 1分 ? ? 　 ? ? 资产负债表（10） 合计 格式设计（3分） 各项目的公式设置 （4分） 资产负债表的平衡（4分） ? ? ? ? ? 利润表（10） 合计 格式设计（3分） 各项目的公式设置 4分 利润的计算 4分 ? ? ? ? ? 现金流量表（备选） 合计 格式设计（3分） 各项目的公式设置 4分 现金流量的计算（4分） ? ? ? ? ? ①技能总分： 　 学 习 态 度 1、出勤情况（2分） ? 2、课外准备（2分） ? 3、课堂表现（2分） ? 4、作业完成进度及质量（2分） ? 5、精神面貌（2分） ? ②能力总分： 　 实 训 报 告 1、内容齐全（1分） 　 1分） 　 3、数据正确（1分） 　 4、书写规范（1分） 　 5、表述清楚（1分） 　 6、层次分明（1分） 　 7、突出重点（2分） 　 8、有自己的分析和见解（2分） 　 ③实训报告总分： 　 综合评定①+②+③： 　 表? 实验项目 ①第一次抽查综合评定（百分制） ②第二次抽查综合评定（百分制） ③综合评定平均分（百分制） ③ ①+②/2 分模块实训 ? ? ? 综合实训 ? ? ?